Agent d'animation petite enfance (H/F)

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Lézat-sur-Lèze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative régionale en Occitanie recrute un Agent d'animation petite enfance pour un emploi à temps partiel de 17h30 par semaine. Le candidat doit être titulaire du CAP AEPE et avoir des compétences en animation et en soin des enfants. Le salaire mensuel est de 945,7 € sur 12 mois, avec des avantages tels qu'une complémentaire santé et 7 semaines de congés payés.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de congés payés

Qualifications

• Connaissance des techniques d'animation de jeux.
• Capacité à travailler en équipe.
• Tenue au devoir de réserve pour les informations service.

Responsabilités

• Prendre en charge les enfants individuellement ou en groupe.
• Participer à l'élaboration et suivi du projet de vie de l'établissement.
• Assurer un accueil progressif de l'enfant.

Connaissances

Animation de jeux

Accompagnement des enfants

Connaissance des règles d'hygiène

Patience

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Formation

CAP AEPE (petite enfance)

Description du poste

Offre n° 199MGNF, Agent d'animation petite enfance (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.

Lieu de travail : multi accueil de Lézat-sur-Lèze
Horaires : 17h30 par semaine du lundi au vendredi
Rémunération : taux horaire de 12,47€ brut

Missions :

• Assure un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant
• Favorise et guide l'intégration sociale de l'enfant
• Apporte à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien‑être et son éveil
• Répond aux besoins de l'enfant selon son âge, en soutien aux auxiliaires de puériculture, sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
• Respecte les procédures y compris dans les situations d'urgence
• Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et adhère au projet pédagogique de l'établissement
• Rend compte et alerte l'équipe en cas de problème éventuel
• Participe aux réunions d'équipe et se montre force de proposition
• Participe à l'accueil des parents dans la structure
• Restitue aux familles le vécu de l'enfant dans la journée tout en respectant le principe de confidentialité
• Participe, au quotidien, à l'aménagement du temps et de l'espace dans le but de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant possible
• Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées
• Participe et assure l'entretien et le rangement du matériel
• Effectue le rangement des activités
• Garantit l'entretien intermédiaire après les collations et/ou les repas
• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics

Profil recherché

• Titulaire du CAP AEPE (petite enfance)
• Attestation d'honorabilité (à fournir pour embauche ; à récupérer sur https://honorabilite.social.gouv.fr/, délai de 15 jours)
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des techniques d'animation de jeux
• Patience
• Capacités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l'anticipation, autonomie
• Maîtrise de soi
• Tenue au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires)
• Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité
• Veille à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers

Type de contrat : CDI
Durée du travail : Temps partiel, 17h30/semaine
Horaires : Travail en journée
Salaire : Mensuel de 945,7€ sur 12 mois
Complémentaire santé : Oui
CSE : Oui
Congés : 7 semaines de CP

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents (CAP AEPE obligatoire)

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Attestation d'honorabilité exigée
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Connaître les étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Relayer de l'information
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

LE&C Grand Sud

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