Agent d'Accueil et d'Entretien H / F

ACGV SERVICES; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil recrute un agent d'accueil et d'entretien à Toulouse. Vous êtes responsable de l'accueil des gens du voyage, de l'entretien des installations et du suivi du fonctionnement. Des compétences en gestion des conflits et en autonomie sont requises. Le poste est en CDD avec un salaire de 11,98 € de l'heure et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant (8€ par jour)

Mise à disposition d'un véhicule de service

Qualifications

• Faire respecter les méthodes d'exploitation et règles de sécurité.
• S'adapter aux différentes situations liées aux activités.
• Gérer les conflits avec les usagers des aires d'accueil.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner administrativement les gens du voyage.
• Entretenir l'aire et les espaces verts.
• Suivre le fonctionnement et établir des comptes rendus.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Gestion des conflits

Description du poste

Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H / F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations.

Responsabilités sous l'autorité du responsable d'exploitation :

• L'accueil et l'accompagnement administratif et social des gens du voyage,
• L'entretien de l'aire (nettoyage de l'aire, des parties communes), et des espaces verts (tonte, débroussaillage)
• Le suivi de son fonctionnement (respect du cahier des charges, bilan, rapport)
• Les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité).
• L'encaissement des paiements liés à la location pour le compte de la collectivité publique.

Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie.

Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels

Salaire :

11.98€ par heure + astreinte + tickets restaurant (8€ / jour)

CDD de remplacement maladie

• Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des méthodes d'exploitation et règles de sécurité
• Autonomie
• Savoir s'adapter face aux différentes situations liées aux activités réalisées sur les aires d'accueil
• Capacité à gérer les conflits avec les usagers des aires d'accueil