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Agent d'Accueil et d'Animationh - F H / F

Adoma

Grenoble

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Agent d'animation pension de famille à Grenoble pour accueillir et soutenir des résidents vulnérables. Les responsabilités incluent la coordination d'actions pour l'autonomie et le respect des règles. Diplôme requis et expérience avec le public fragiles demandée. Bénéfices sociaux attractifs offerts.

Prestations

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
Titres-restaurant
Mutuelle familiale et prévoyance
Compte Épargne temps
Prestations CSE

Qualifications

  • Diplôme de niveau CAP/BEP/Bac en service aux personnes ou animation.
  • Expérience utile avec un public vulnérable.
  • Compétences en gestion de conflits et animation.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil et l'installation des résidents.
  • Soutenir les résidents et assurer la médiation.
  • Coordonner des actions pour favoriser l'autonomie.

Connaissances

Qualités relationnelles
Anticipation et gestion des conflits
Compétences organisationnelles
Animation d'activités

Formation

Diplôme de niveau CAP/BEP/Bac
Description du poste

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien vouloir des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est assurer
  • L'accueil et la bonne installation des résidents ;
  • La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;
  • Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.
C'est contribuer
  • A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ;
  • À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;
  • A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;
  • À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel.
C'est veiller
  • Au respect du règlement intérieur ;

Le bien‑être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

  • Un diplôme de niveau CAP / BEP / Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur‑éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale )
  • Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable
  • Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits
  • Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents

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Permis B

Lieu: Grenbole

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages sociaux
  • Temps de travail 39 h / semaine et 23 RTT / an
  • Compte Épargne temps
  • Titres‑restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

  • Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
  • Une expérience riche et apprenante
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