Agent d'accueil et d'animation CDI Etudiant H/F

HAUTS-DE-SEINE HABITAT - OPH; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme social et solidaire à Suresnes recherche un Agent d'accueil et d'animation en CDI étudiant pour assurer le suivi des résidents et gérer les animations. Vous devez avoir une première expérience avec les personnes âgées et être motivé par un travail en équipe. Ce poste implique 33,18 heures par mois avec un logement de fonction disponible à titre permanent.

Prestations

Logement de fonction

Qualifications

• Être étudiant, recherchant un contrat à temps partiel.
• Première expérience professionnelle avec des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer le suivi des demandes des résidents.
• Accueillir et informer les nouveaux résidents.
• Gérer et animer des activités et des espaces collectifs.

Connaissances

Connaissance du projet d'établissement

Connaissance des personnes âgées

Maîtrise des techniques d'animation

Maîtrise des outils bureautiques

Gestes de premiers secours

Description du poste

Agent d'accueil et d'animation CDI Etudiant H/F

Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?

Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.

Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850 collaborateurs, tous animés par la fierté de travailler pour une mission de service public, dans un organisme portant des valeurs fortes : le sens du service, le sens des responsabilités, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d'intérêt général, appréciant le travail en transversal, dans l'objectif de relever ensemble les défis du logement de demain et atteindre l'entière satisfaction de nos locataires.

Dans le cadre des orientations définies au sein de l’établissement, l’agent d’animation et de convivialité décline le projet d’animation et garantit la bonne application des règles en vigueur, dans le respect de la vie privée de la personne accueillie.

Ses missions sont :

Assurer le suivi des résidents :

• Ecoute et consigne les demandes des résidents dans le carnet de liaison et en informe son responsable,
• Tient à jour le cahier des hospitalisations,
• Aide le responsable et/ou l’assistante de convivialité dans la gestion administrative des résidents.

Accueillir et informer les résidents :

• Participe à l’accueil des nouveaux résidents et de leur famille,
• Participe aux actions de communication au sein de la résidence et assure la diffusion de l’information.

Gérer les animations :

• Participe à l’élaboration du programme d’animations et anime certains ateliers,
• Renseigne la fiche dédiée pour chaque animation.

Gérer les espaces collectifs en veillant et en participant, si nécessaire, à leur bon état de propreté.

Informer le responsable et/ou l’assistant de convivialité et, en leur absence, la Direction de tout incident ou accident.

Santé et sécurité au travail :

Missions : Veiller à sa santé/sécurité au travail et celle de ses collègues et des résidents

Responsabilités : Remonter les besoins et dysfonctionnements en lien avec la santé/ sécurité au travail à son N+1

Spécificités du poste : 33,18h/ mois Un logement de fonction est mis à la disposition du salarié à titre permanent à la résidence en contrepartie de 10 nuits par mois, dans la limite de 110 par an. Au-delà, l’astreinte est indemnisée.

Actuellement étudiant, vous êtes en recherche d’un contrat à temps partiel et disposez déjà d’une première expérience professionnelle en lien avec les personnes âgées.

Compétences techniques :

• Connaissance et compréhension du projet d’établissement,
• Connaissance de la population des personnes âgées,
• Maîtrise des techniques d’animation,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Gestes Premiers secours et utilisation d’un défibrillateur.

Compétences comportementales :

• Rigueur et distance professionnelle,
• Disponibilité pour l'écoute des résidents (empathie),
• Esprit d'équipe,
• Esprit d'initiative,
• Aisance relationnelle, diplomatie,
• Capacité à animer un atelier et à assurer la cohésion d’un groupe.

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