Agent d'accueil en médiathèque

Ville de Vénissieux; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Vénissieux recherche un agent SSIAP pour soutenir l'équipe de sécurité à la Médiathèque Lucie-Aubrac. Le candidat doit avoir des compétences relationnelles, être capable de gérer des situations d'accueil difficiles et avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique. Ce poste propose des cycles de travail de 35 à 37h30 du mardi au samedi, avec une rémunération indiciaire et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Participation à la complémentaire santé

Subventionnement des repas

Comité d'action sociale et culturelle

Prise en charge de 75% des abonnements aux transports publics

Qualifications

• Une expérience dans un poste d'accueil, de médiation ou d'animation est un plus.
• Expérience demandée : 0 - 2 ans.

Responsabilités

• Soutien à l'équipe de sécurité à la médiathèque.
• Gestion des situations d'accueil difficiles.

Connaissances

Aptitude à gérer des situations d'accueil difficiles

Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

Missions

dun agent SSIAP en soutien de léquipe de sécurité

Profil recherché

Formation

Une expérience dans un poste d'accueil, de médiation ou d'animation, au contact du public, serait un plus.

Compétences et qualités

Savoir faire

• Aptitude à gérer des situations daccueil difficiles
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Maîtrise de loutil informatique

Savoir être

• Qualités relationnelles
• Sens de lécoute, bienveillance
• Réactivité, adaptabilité
• Sens du service public
• Force de proposition

Connaissances

• Droits et obligations des fonctionnaires
• Environnement territorial
• Organisation de la collectivité et des services
• Politiques de la lecture publique
• SSIAP 1

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Médiathèque Lucie-Aubrac à Vénissieux

Cycles de travail : 35h, 37h, ou 37h30 du mardi au samedi

Informations complémentaires : Deux sorties à 19h par semaine. Possibilité de travail en soirée. Travail du mardi au samedi.

Travail 4,5j par semaine : deux semaines de suite avec travail le samedi toute la journée mais avec une demi-journée (fixe) de repos; une semaine avec travail le samedi matin sans autre demi-journée de repos.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages

• Participation à la complémentaire santé et prévoyance
• Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire
• Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours…)
• Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics