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La Ville de Saint-Cloud recherche un agent administratif pour assurer l’accueil et la gestion des inscriptions scolaires et périscolaires, ainsi que le suivi administratif des familles.
Vous paramétrerez le logiciel de gestion et gérerez la facturation, tout en participant à l’élaboration des listings et au suivi des activités, dans un cadre de travail favorable et tourné vers le service public.
Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.
Contribuez à un service public essentiel au quotidien des familles, en facilitant leurs démarches et en garantissant un accueil de qualité.
Évoluez dans une collectivité à taille humaine où votre engagement contribue directement au bien-être des enfants et à l’accompagnement des familles.
Évoluez dans un environnement serein et verdoyant à 5 km de Paris.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
Prise en charge des frais de garde d'enfants / vacances
Évènements de convivialité.
Sous l’autorité directe de la responsable du service éducation, vous aurez à assurer les missions suivantes :
Assurer l’accueil physique, téléphonique et dématérialisé des familles et des usagers.
Gérer les inscriptions scolaires, périscolaires et extrascolaires, les dérogations scolaires et les dossiers administratifs associés.
Paramétrer et administrer le logiciel de gestion et l’Espace Famille.
Assurer la facturation, l’encaissement et le suivi des paiements des prestations.
Calculer et suivre les barèmes familiaux, en identifiant les familles en difficulté.
Préparer et actualiser les listings, les fiches de pointage et les tableaux de suivi des activités.
Assurer le suivi des effectifs et la relation avec les prestataires, notamment le fournisseur du logiciel et la société de restauration.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.
Bonnes capacités de communication et sens de l’accueil.
Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.
Réactivité, dynamisme et esprit d’équipe.
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Catégorie C - Filière administrative
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
Disponibilité obligatoire le samedi matin, en rotation avec les autres agents du service, avec récupération du temps travaillé en semaine selon un jour défini à l’avance.