Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (H/F)

MAIRIE; Ambert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique locale recherche un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant pour un contrat de remplacement de 15 jours. Vous serez chargé d'assister le personnel enseignant et d'accueillir les enfants, en veillant à leur sécurité et à leur hygiène. Le candidat idéal doit être titulaire du CAP petite enfance et posséder des compétences en adaptabilité et discrétion. Une première expérience est appréciée.

Qualifications

• Débutant accepté – si titulaire du CAP petite enfance.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance requis.

Responsabilités

• Accueil des enfants sur les temps périscolaires et restauration.
• Assistance aux enseignants pour des enfants à besoins particuliers.
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants.

Connaissances

Adaptabilité

Discrétion

Ponctualité

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Offre n° 200FNXX – Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (H/F)

Contrat de remplacement de 15 jours au départ avec prise de poste lundi 17 novembre. Impérativement titulaire du CAP petite enfance, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants des classes maternelles ou enfantines ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Vous appartenez à la communauté éducative et participez à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers. Vous pouvez également assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers. Vous assurez la surveillance des enfants dans les lieux de restauration scolaire et sur le temps périscolaire.

Responsabilités

• Accueil des enfants sur les temps périscolaires et restauration
• Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Assistance aux enseignants pour des enfants à besoins particuliers
• Entretien des locaux municipaux
• Participation aux projets éducatifs
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

Type de contrat

CDD – 15 jour(s)

Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Selon profil professionnel

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté – si titulaire du CAP petite enfance
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – diplome d'état CAP petite enfance, cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptabilité – indispensable
• Discrétion – indispensable
• Ponctualité – indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale