Agent Crèche (H/F)

LES CRECHES DE AL; Kervignac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Kervignac recherche un professionnel qualifié pour prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 3 ans. Les principales missions incluent l'accueil des familles, la sécurité et le développement des enfants, ainsi que la participation aux activités ludiques. Le candidat doit avoir un CAP AEPE et une expérience de 12 mois. Contrat CDD d'un mois à 1801,84 € brut par mois.

Qualifications

• Expérience de 12 mois nécessaire.
• CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture requis.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Veiller à la sécurité, au bien‑être et au développement des enfants.
• Assurer les soins en l'absence d'AP.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

État des étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Missions générales

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Veiller à la sécurité, au bien‑être et au développement des enfants.
• Assurer les soins (en l'absence d'AP).
• Participer au projet pédagogique de l'établissement.
• Accueillir et suivre les stagiaires.
• Participer à l'hygiène et à l'entretien des locaux.
• Aider à la préparation des repas.
• La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans.
• Horaire du lundi au vendredi, horaires atypiques.
• CAP AEPE obligatoire.

Conditions

Type de contrat: CDD - 1 mois. Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture - CAP AEPE - Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• État des étapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Techniques d'éveil de l'enfant.

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de réactivité.
• Etre ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).