Agent comptable polyvalent (H/F)

MAIRIE; Montvalezan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Agent comptable polyvalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience en comptabilité et être capable de gérer divers aspects financiers. Les missions incluent la gestion des subventions, suivi des pièces comptables et coordination avec les services. Le contrat est un CDD de 36 mois avec un salaire net de 1800 à 2000 euros. Une formation spécifique en comptabilité est requise.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Formation à E-Magnus et dématérialisation des opérations comptables.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gestion des subventions, recherches et suivi.
• Gestion des pièces comptables et leur mise à jour.
• Saisie des engagements et titres.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Gestion du temps

Synthèse et vulgarisation

Formation

Bac+2 ou équivalent en comptabilité

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Offre n° 194LSLX

Agent comptable polyvalent (H/F)

Actualisé le 26 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

Relations fonctionnelles internes :

• Sous la responsabilité opérationnelle de la responsable du service comptabilité/finances,
• Sous l'autorité du DGS,
• Coordination avec les services municipaux, notamment les services techniques.

Relations fonctionnelles externes :

• Relations directes avec les usagers et le milieu associatif concernés par les activités du service comptabilité et finances,
• Relations étroites avec le Trésor Public,
• Relations régulières avec les partenaires institutionnels (EPIC Rosière Tourisme, Régie d'Électricité/Service des Eaux, DSR, institutrices),
• Relations avec les fournisseurs et tiers liés aux titres,
• Relations occasionnelles avec le réseau professionnel (collègues d'autres collectivités).

Missions principales :

• Gestion des subventions, recherches et suivi,
• Gestion des pièces comptables et leur mise à jour,
• Saisie des engagements et titres,
• Gestion des appartements communaux (contrats),
• Gestion de la taxe de séjour,
• Gestion de la cantine et de la garderie périscolaire,
• Gestion des recettes horodateurs, marchés forains,
• Gestion des régies de recettes (cantine, garderie, stationnement, taxe de séjour, produits divers),
• Suivi des tarifs de la collectivité,
• Suivi des opérations concernant l'occupation du domaine public,
• Animation, optimisation et contrôle des régies, notamment la taxe de séjour,
• Saisie des budgets et participation à leur élaboration,
• Mise en place et suivi de tableaux de bord d'activité,
• Animation et optimisation de l'encaissement, suivi des restes à recouvrer,
• Assistance au DGS pour des questions d'administration générale, notamment scolaires,
• Assurer des missions de polyvalence pour garantir la continuité du service public.

Compétences relationnelles et comportementales :

• Autonomie, rigueur, gestion du temps,
• Synthèse et vulgarisation orale et écrite,
• Recherche d'information,
• Respect de la discrétion, secret professionnel, devoir de réserve, sens du service public,
• Curiosité, intérêt pour les activités de la collectivité,
• Expression écrite irréprochable, réglementaire et institutionnelle,
• Force de proposition, respect de l'autorité, polyvalence.

Qualifications nécessaires :

• Comptable publique,
• Formation à E-Magnus et dématérialisation des opérations comptables,
• Permis B obligatoire.

Candidature par mail : CV et lettre de motivation.

Type de contrat :

• CDD - 36 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• 1800 à 2000 euros net + 13e mois.

Déplacements :

Jamais.

Profil souhaité :

Expérience :

• 12 mois d'expérience indispensable,
• Bac+2 ou équivalent en comptabilité.

Compétences :

• Codifier un mandat, un titre, une facture,
• Suivi des commandes, facturation,
• Logiciels comptables,
• Connaissance de la comptabilité générale, gestion comptable, cadre juridique des collectivités, outils budgétaires, processus décisionnel, réglementation marchés publics, règles budgétaires, techniques de recueil, archivage, élaboration du budget, rédaction et synthèse.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, précision.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié,
• Secteur d'activité : Administration publique.