Agent comptable (H/F)

MAIRIE DE SASSENAGE; Sassenage; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Sassenage recherche un agent comptable pour gérer les dépenses et recettes de la collectivité. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en gestion comptable, ainsi qu'une connaissance des marchés publics. Ce poste est en CDD de 12 mois avec 36H de travail par semaine. Des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et une participation aux transports en commun sont inclus.

Prestations

Prime de 13ème mois

25 CA + 6 ARTT

Mutuelle Prévoyance Participation employeur

Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %

Tickets restaurant

Accès gratuit à la piscine

Tarif préférentiel au Théâtre

Qualifications

• 1 an d'expérience en gestion comptable et administrative.
• Connaissance des marchés publics est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer l'information.

Responsabilités

• Assurer l'engagement des dépenses de marchés publics.
• Gérer et actualiser la base de données Tiers.
• Établir les certificats de paiement et déclarations de TVA.

Connaissances

Cadre réglementaire de la comptabilité publique

Maîtrise de l'outil informatique

Qualités relationnelles

Aptitude à travailler en équipe

Organisation et rigueur

Formation

Bac +2 en comptabilité

Outils

CIVIL FINANCES

CHORUS

DGFIP HELIOS

Description du poste

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Sous la supervision du chef de service, vous êtes chargé de la gestion administrative, comptable et budgétaire des dépenses et des recettes de la collectivité. Vous prenez en charge plus particulièrement le suivi financier des marchés publics. Vous êtes également en charge des relations avec les usagers, les fournisseurs, les services utilisateurs ainsi que le trésor public.

Contexte et positionnement du poste : Au sein du Service Finances Commandes Publique Subventions composé de 5 agents, l'agent comptable assure le traitement comptable des recettes et des dépenses, comprenant le suivi financier des marchés publics. Il travaille en lien avec les services internes, les usagers, les fournisseurs et le Trésor public, contribuant ainsi à la rigueur et à la transparence des pratiques financières.

Missions principales et activités

• Assurer l'engagement des dépenses de marchés publics (vérification imputations, crédits, cohérence avec la fiche marché).
• Gérer et actualiser la base de donnée Tiers.
• Contrôler les pièces justificatives des recettes et dépenses.
• Mandater les dépenses (fonctionnement et investissement).
• Traiter les recettes courantes (P503, régies de recettes).
• Assurer le suivi financier des marchés publics et la mise à jour des fiches marchés (avances, révisions, actualisations de prix, cessions de créances, avenants, reconductions, actes de sous-traitance, cautions, garanties).
• Établir les certificats de paiement et décomptes généraux.
• Établir les déclarations de la TVA.
• Saisir et actualiser les fiches inventaire sous CIVIL FINANCES, gérer les amortissements.
• Réaliser les écritures de fin d'année (rattachements et reports).

Compétences et qualifications

• Savoirs : Cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57 en particulier), Connaissance de base en marchés publics, Connaissance des logiciels métiers CIVIL FINANCES/3P (souhaitée).
• Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel), Maîtrise de l'interface CHORUS et de la plateforme DGFIP HELIOS, Rédaction de certificats administratifs et courriers divers, Gestion de l'information, classement et archivages des documents.
• Savoir-être : Qualités relationnelles, Aptitude à travailler en équipe, Obligation de service public, Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Avantages et conditions

• Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
• 25 CA + 6 ARTT
• Mutuelle Prévoyance Participation employeur
• Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
• Tickets restaurant
• COS 38 (comité entreprise)
• Activité de bien‑être proposée en interne
• Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
• Tarif préférentiel au Théâtre, Ludothèque, CRC, Saint‑Ex
• Possibilité de travailler sur 4,5 jours

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H/semaine
Travail en journée

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Salaire selon grille fonction publique

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Code des marchés publics – Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation – Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables – Cette compétence est indispensable
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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