Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

GI&GI IMMOBILIER; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) Agent commercial en immobilier à Lille. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et de la location de biens immobiliers. Ce rôle autonome offre un système de commissionnement attractif basé sur les performances et un environnement stimulant. Les candidats débutants sont acceptés, et une formation continue est prévue.

Prestations

Formation continue

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience dans le domaine immobilier appréciée.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication, orale et écrite.

Responsabilités

• Accompagner les clients pour trouver, suivre, vendre ou louer des biens.
• Prospecter physiquement et téléphoniquement des biens immobiliers.
• Suivre le dossier de vente jusqu'à la réalisation.

Connaissances

Prospection de nouveaux clients

Négociation immobilière

Connaissance des biens immobiliers

Description du poste

Offre n° 199WJSC Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

Nous recherchons des candidats.es ayant un statut d’indépendant, sans imposer un statut spécifique. Ce qui nous différencie : nous ne demandons pas d’investir financièrement pour travailler avec nous.

CE QUI VOUS ATTEND :

• Un défi motivant : Lancer et structurer notre groupe sur un marché en pleine évolution.
• Un rôle clé : être un agent performant qui évolue avec le groupe.
• Des objectifs clairs : Développer le chiffre d’affaires et garantir la satisfaction client.
• Un environnement stimulant : liberté, outils innovants et soutien sans faille.

Responsabilités

• Accompagner les clients : trouver, suivre, vendre et/ou louer un stock d’affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions et/ou de locations.
• Mise en place des actions de recherche de biens.
• Prospecter des biens immobiliers à vendre ou à louer (physiquement et téléphoniquement).
• Rencontrer les prospects.
• Estimer la valeur d’un bien.
• Prendre un mandat de vente ou de location.
• Rédiger et diffuser des annonces percutantes et attractives.
• Découvrir les besoins et le projet, suivre les informations issues de la recherche faite sur le terrain.
• Suivre un portefeuille de vendeurs, d’acquéreurs, de bailleurs et de candidats locataires.
• Suivre le dossier de vente jusqu’à la réalisation devant notaire / suivi du dossier de location.
• Visiter les biens, fournir le retour de visite, analyse et conclusion.
• Construire des relations de confiance sur le long terme.

Qualifications

• Expérimenté·e ou non, avec goût du challenge et de la satisfaction client.
• Orientation résultats et sens stratégique.
• Organisé·e, autonome, aime relever des défis et donner le meilleur de soi-même.
• Commercial·e dans l’âme, talent pour convaincre, excellentes compétences en négociation et en communication, oral et écrit.
• Familiarité avec le secteur.
• Mobilité et disponibilité pour accompagner les clients tout au long de leurs projets.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe.
• Ambitieux·se, tenace, rigoureux·se et convaincant·e.
• Bonne relationnel, élocution, écoute, empathie et loyauté.

Offre et conditions

• Un système de commissionnement directement lié à vos performances.
• Une rémunération sur les commissions très attractive, évolutive en fonction de vos résultats.
• Une autonomie totale dans la gestion de votre planning.
• Une formation continue.
• Accompagnement personnalisé : soutien constant pour performer dans un métier exigeant mais gratifiant.
• Évolution professionnelle : faire partie d’un groupe en création ambitieux, offrant des opportunités de carrière.
• Pas de pack à régulariser pour travailler pour nous.

Type de contrat : Profession commerciale, Emploi non salarié, Salaire (commissions).

• Rémunération : Commissions

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (indispensable).
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains (indispensable).
• Caractéristiques des biens immobiliers.
• Présenter les modalités d’acquisition ou de location d’un bien.
• Techniques de négociation immobilière.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d’activité : Agences immobilières