Agent au sein du pôle gestion publique à Digne les Bains H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Mane

Sur place

EUR 21 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Ministère de l'Économie, via la DGFiP, recrute pour la DDFIP des Alpes-de-Haute-Provence un agent au sein du pôle gestion publique à Digne-les-Bains. Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels, cadre C, pour la gestion immobilière et domaniale de l’État.

Vous travaillez en équipe, mobilisez des connaissances en droit patrimonial et procédures administratives, et bénéficiez d’horaires variables avec télétravail possible.

Qualifications

Connaissances en droit patrimonial et gestion administrative.
Bonne pratique des outils bureautiques et procédures.
Qualités rédactionnelles et sens de l'analyse.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Droit/réglementation

Environnement administratif

Analyse de données

Rigueur

Autonomie

Formation

CAP/BEP

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Agent au sein du pôle gestion publique à Digne les Bains H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

Agent au sein du pôle gestion publique à Digne les Bains H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La DDFIP des Alpes de Haute Provence compte 243 emplois.
Elle dispose de 13 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Vous travaillerez dans un service qui a pour mission la mise en œuvre de la politique immobilière de l’État et la gestion des biens domaniaux, vous serez rattaché au pôle gestion publique.

Description du profil recherché

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.

Connaissancessouhaitées: connaissances en droit patrimonial et gestion administrative.
Savoir-faire souhaités: recherche documentaire, bonne pratique des outils bureautiques, mise en œuvre de procédures, qualités rédactionnelles.
Savoir-être requis : bon relationnel, qualités d’écoute, rigueur

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
CONNAISSANCES - Droit/réglementation
CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
SAVOIR-FAIRE - Expertiser
SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.