Missions
- Accueillir l'enfant et sa famille.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien‑être des enfants.
- Échanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation.
- Faire les transmissions à l'équipe.
- Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux.
- Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant.
- Veiller à la sécurité des enfants.
- Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant, respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas.
- Accompagner l'enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur.
- Aider à la mise en œuvre des activités éducatives.
- Participer à la mise en place d'ateliers d'expression.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Préparer les biberons, mettre en place et assister la prise du repas.
- Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet éducatif et pédagogique.
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs et les animer.
- Formuler des propositions d'amélioration de la pratique.
- Participer aux réunions d'équipes.
- Participer aux journées pédagogiques.
- Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe.
- Participer à l'accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre.
Profil demandé
Être titulaire du CAP petite enfance, CAP Accompagnement éducatif petite enfance, brevet d'état d'animateur option petite enfance.
Compétences et savoir-faire
- Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
- Connaissances éducatives, principes d'hygiène corporelle, notions d'ergonomie, de physiologie, psychologie infantile, techniques d'animation, règles et consignes de sécurité.
- Technique de préparation des biberons, de change, d'habillement, techniques artistiques/manuelles/ludiques, d'animation.
- Mettre en place les activités en adéquation avec les besoins propres de chaque enfant, aménager l'espace.
- Savoir écouter et conseiller au quotidien (soutien à la parentalité), gérer les relations avec les familles.
- Savoir transmettre les informations par le biais d'outils (réunions, affichage).
Qualités personnelles (savoir-être)
- Bon relationnel, disponibilité, écoute, attention, patience, maîtrise de soi, capacité d'adaptation, prise d'initiative, empathie, respect du secret professionnel, créativité, dynamisme, sens de l'organisation.
Type de contrat
CDD – 6 mois (durée du travail: temps partiel – 17 h30/semaine, travail en journée).
Rémunération
- Salaire brut horaire : 11,88 €.
Expérience
- 1 an de première expérience indispensable.
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance requis.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Contact
Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre 2025 de 13 h30 à 16 h30 à la salle Aristide Briand de Saint-Chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Employeur
250 à 499 salariés.
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