Agent animation périscolaire et jeunesse (H/F)

MAIRIE; Val-du-Layon; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE propose un poste d'Agent animation périscolaire et jeunesse (H/F) pour animer des activités et veiller au bien-être des enfants et jeunes au quotidien et pendant les vacances scolaires.

Vous assurerez l'encadrement des publics, la sécurité et l'entretien des locaux. Contrat CDD de 4 mois, 35h/semaine, remplacement maternité du 07/12/2026 à fin mars 2027.

Qualifications

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Savoir-être: écoute, empathie et réactivité.

Responsabilités

• Accueillir et animer un groupe d'enfants/jeunes pendant les temps périscolaires et les vacances.
• Assurer la sécurité physique, affective et matérielle des publics.
• Encadrement des publics et entretien des locaux.
• Remplacement du maternité du 07/12/2026 à fin mars 2027.

Connaissances

Animation périscolaire

Écoute active

Règles et procédures

Formation

BAFA ou diplôme équivalent

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 214FWPR
Agent animation périscolaire et jeunesse (H/F)

Pendant les temps périscolaires (accueil matin et soir, pause méridienne) et sur le temps des vacances scolaires pour la Jeunesse, l'agent accueille et anime un groupe d'enfants/de jeunes dans le cadre du projet éducatif du service et de la Commune. Il assure la sécurité physique, affective et matérielle, le bien-être, les loisirs et l'éducation des enfants/des jeunes.Encadrement des publics.Entretien des locaux.Remplacement congé maternité du 07/12/2026 à fin mars 2027

Type de contrat CDD - 4 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• SMIC

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- BAFA ou diplôme équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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