Agent(e) d'animation périscolaire (H/F)

MAIRIE de BARBY; Barby; Sur place; EUR 7 800 - 8 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération indiciaire

Régime indemnitaire

Résumé du poste

MAIRIE de BARBY recrute un(e) agent(e) d'animation périscolaire (H/F) pour travailler sur Barby. Poste à temps partiel 14H45, mission en accueil, surveillance, et animation d'activités pédagogiques pour les enfants du matin, du midi et du soir.

Contrat à durée déterminée de 6 mois dans une collectivité territoriale. Profil recherché: BAFA ou CAP Petite enfance souhaité; expérience auprès d'un public d'enfants; capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l'organisation et de la

Qualifications

• BAFA ou CAP Petite enfance souhaité(e)
• Expérience auprès d'un public d'enfants est souhaitée
• Organisation et rigueur dans la gestion du temps et des activités

Responsabilités

• Encadrer et animer des groupes d'enfants le matin, au midi et en soirée périscolaire
• Assurer l'hygiène et le nettoyage des locaux et la sécurité des enfants
• Conduire des activités pédagogiques et des ateliers adaptés
• Repérer les enfants en difficulté et informer le responsable

Connaissances

Autonomie

Écoute

Travail en équipe

Relationnel

Discrétion

Patience

Vigilance

Disponibilité

Formation

BAFA

CAP Petite enfance

Description du poste

Agent(e) d'animation périscolaire (H/F) 73 - Barby

Offre n° 213RHHR
Agent(e) d'animation périscolaire (H/F)

***Poste à temps partiel 14H45***Descriptif de l'emploi :Participer à l'encadrement des enfants, le matin, pendant l'interclasse de midi, ainsi que le soir après les cours durant le temps périscolaire et extrascolaire :- accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives,- Surveillance et service au restaurant scolaire- Entretien des locaux communauxMissions ou activités :- prendre en charge les enfants et encadrer les animations,- contribuer à la préparation et à l'animation d'activités pédagogiques et d'ateliers,- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,- repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable,- travailler en équipe sur le temps de la pause,- sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,- faire l'appel pour vérifier la présences des inscrits à la cantine,- surveiller les enfants pendant les repas,- organiser ponctuellement des animations.Hygiène et sécurité :- nettoyer les locaux en cas de dégâts occasionnés par les enfants,- changer les enfants en cas de besoin,- effectuer les premiers soins pour des blessures légères,- surveiller en permanence les enfants, gérer les situations dangereuses.Profil recherché- Titulaire BAFA ou CAP Petite enfance souhaité(e) / Expérience auprès d'un public d'enfants souhaitée- Organisation de son activité,- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,- Connaissance des procédures et services d'urgence,- Techniques de jeux et d'animations d'activités.Savoir-faire - Compétences :- Capacité à travailler de manière autonome,- Savoir écouter, comprendre et répondre aux besoins des enfants.Savoir-être - Qualités :- Respect des consignes,- Sens de l'organisation, méthodologie et rigueur, capacité à l'initiative et à l'anticipation,- Qualités relationnelles, sens aisé du contact avec les enfants,- Aptitude du travail en équipe,- Discrétion, patience, vigilance, disponibilité,- Dynamisme.Date prévue du recrutement : Au plus tôtHoraires fractionnés matin midi et soirRémunération indicative : selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H45/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• selon grille indiciaire cadre emplois des agents d'animation territoriaux+ Régime indemnitaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- BAFA - CAP Petite enfance

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale