Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE; Val d'Oust; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un(e) ATSEM pour soutenir le personnel enseignant dans une école maternelle en France. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, de participer à l'animation des activités et de garantir leur sécurité. Le candidat idéal devra posséder un CAP en petite enfance et une expérience d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 6 ans. Le poste est à temps partiel (31h30/semaine).

Prestations

Rémunération statutaire

Horaires fixes

Participation à la prévoyance santé

Qualifications

• 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 6 ans est indispensable.
• Diplôme CAP ou BEP en petite enfance nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Participer à l'animation des activités périscolaires.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.

Connaissances

Accompagner le développement

Évaluer, prévenir, et gérer les risques

Assurer la sécurité des enfants

Communiquer

Gestion des conflits

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Concours d'ATSEM

Description du poste

Offre n° 199VPTK

Sous l'autorité du responsable du service périscolaire, vous assurerez l'ensemble des missions d'un(e) ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles) en assistant le personnel enseignant dans le quotidien de la classe. Le syndicat scolaire recherche un(e) ATSEM capable de s'adapter à diverses situations et d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs, notamment les parents, les enfants et les équipes pédagogiques. L'agent(e) devra également garantir un accueil de qualité, animer les activités et veiller à l'hygiène des très jeunes enfants et participer à l'accueil périscolaire et/ou au service minimum d'accueil. De plus l'agent(e) se chargera de préparer et de maintenir en état de propreté les locaux et le matériel destinés à l'usage des enfants.

Missions / conditions d'exercice

• 1 - Activités principales : accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux; participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie, des temps d'activités périscolaires; aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie; surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants (accompagnement aux sanitaires, aide à l'habillage et au déshabillage); préparation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire (installation et rangement du matériel); assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques; aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants; assurer la surveillance lors des récréations avec l'enseignant; repérer et signaler les enfants en détresse; maintenir l'ordre et le calme en sollicitant l'enseignante si nécessaire; transmettre les informations; participer aux projets éducatifs.
• 2 - Activités spécifiques : participer aux événements de l'année scolaire.
• 3 - Activités et tâches secondaires : accompagner les enfants au bus à la sortie de la garderie en l'absence de la personne en poste.

Profil recherchés

• Diplôme requis : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (Ex-CAP Petite Enfance); titulaire du concours d'ATSEM; expérience souhaitée dans une école maternelle ou structure similaire.

Savoirs

• Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
• Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
• Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
• Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

Savoir-faire

• Savoir accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

Savoir-être

• Ecouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Etre autonome, responsable, discret, patient.

Conditions d'emploi et de rémunération

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
• Participation employeur prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif).
• Amicale du personnel et CNAS.
• Horaires : 7h15-12h30/13h15-18h.
• Cycle de travail : temps de travail annualisé.
• Catégorie C - Grade : ATSEM ppal de 1ère classe, ATSEM ppal de 2ème classe.
• Poste à pourvoir au plus tard le 01/03/2026. Date limite de candidature le 30/11/2025. Période de recrutement : semaine 50.
• Le candidat(e) doit être fonctionnaire ou joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative.

Type de contrat

CDI. Contrat de travail : Temps partiel - 31H30/semaine. Travail en journée.

Profil souhaité

• Expérience : 1 année auprès d'enfant de - 6 ans; indispensable.
• Formation : CAP, BEP et équivalents Petite enfance; CAP + titulaire du concours d'ATSEM; indispensable.

Compétences

• CAP accompagnant éducatif petite enfance ; indispensable.
• Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

3 à 5 salariés.

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