Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

MAIRIE; Avallon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent territorial spécialisé pour les écoles maternelles. Le candidat assisté par le personnel enseignant sera chargé d'accueillir et d'animer les activités pour les enfants. Ce poste requiert un CAP petite enfance, et une expérience similaire est indispensable. Le contrat est CDD de 3 mois à temps plein, et la rémunération est statutaire.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation employeur mutuelle

Prévoirance collective

Qualifications

• Être diplômé du CAP petite enfance.
• Expérience de 6 mois minimum requise.
• Capacité à organiser son travail.

Responsabilités

• Assister le personnel enseignant pour l'accueil et l'animation.
• Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Assistance à l'enseignant dans les activités pédagogiques.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Observer le comportement de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 199BNWG
Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles (H/F)

Sous l'autorité du Responsable des Assistants spécialisés des écoles maternelles l'ATSEM est chargé d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'une classe ; participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires fixés ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Missions : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ; Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; Participation aux projets éducatifs ; Animation d'un cycle d'activités périscolaires ; Prise en charge des enfants et encadrement des animations ; Entretien des locaux et du matériel ; Tri et évacuation des déchets courants. Profil : Être diplômé du CAP petite enfance ; Expérience similaire ; Capacité à organiser son travail ; Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 2 à 6 ans ; Maîtrise des techniques d'animation et respect des capacités, de l'expression et de la créativité des enfants ; Connaissance des cycles d'évolution d'un groupe et des techniques de régulation ; Maîtrise des gestes de premiers secours ; Capacité à partager et échanger avec l'équipe ; Être autonome, responsable, discret, patient. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle labellisée et/ou prévoyance collective + CNAS. Remplacement temporaire - Contractuel du 24/11/2025 au 28/02/026 - Renouvelable

Type de contrat : CDD - 3 Mois. Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée. Salaire :

• Rémunération statutaire

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale