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Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

SUEZ RV REBOND INSERTION

Vedène

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 8 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un Agent de tri des déchets (H/F) pour optimiser la valorisation des déchets. Le poste est en CDD insertion de 4 mois avec un salaire brut de 1801,8 Euros mensuel. Des compétences en dextérité, vigilance et adaptabilité sont requises. Des avantages tels que la prise en charge du transport quotidien sont offerts.

Prestations

Complémentaire santé
Prime de propreté
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

  • Être capable de travailler debout.
  • Faire preuve de vigilance et de concentration.
  • Être capable de s'adapter à des cadences de travail différentes.
  • Dextérité.
  • Avoir un bon relationnel pour travailler en équipe.

Responsabilités

  • Identifier et prélever des produits sur un tapis roulant.
  • Maintenir le poste de travail propre et ordonné.
  • Respecter les consignes de tri et de sécurité.

Connaissances

Vigilance
Dextérité
Capacité à travailler debout
Bon relationnel pour le travail en équipe
Adaptabilité à différentes cadences de travail
Description du poste
Offre n° 199ZQSM
Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

Agent de tri des déchets (H/F) (!ÉLIGIBLE A UN CONTRAT D'INSERTION, VOIR AVEC VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER !)

Descriptif du poste : 10 POSTES SONT À POURVOIRS. Sous l'autorité du chef.fe d'équipe œuvrant et de l'encadrant.e technique ou du référent.e services, l'agent de tri est le/la principal.e acteur.trice de la valorisation matière des déchets. Il/elle sépare et oriente les déchets recyclables qui défilent sur le tapis vers les différents boxes en vue d'un conditionnement par type de matière. Son rôle est d'optimiser la valorisation des matières reçues en traitement de centre de tri. Son travail contribue à garantir des résultats quantitatifs et qualitatifs.

Missions

Production

  • Identifier et prélever avec dextérité et rapidité un ou plusieurs produits sur un tapis roulant et les déverser dans une boxe reliée à une alvéole.
  • Etre polyvalent sur des tapis de tri ou cabines de tri différents.
  • Maintenir le poste de travail propre et ordonné, le ranger en fin de service.
  • Respecter les consignes de tri ainsi que les consignes de sécurité.

Missions secondaires

  • Réaliser ponctuellement des opérations de nettoyage (trommel, cabine, sol).
  • Signaler à sa hiérarchie tout incident ou dysfonctionnement.
Profil souhaité

Compétences attendues

  • Être capable de travailler debout.
  • Faire preuve de vigilance et de concentration.
  • Être capable de s'adapter à des cadences de travail différentes.
  • Dextérité.
  • Avoir un bon relationnel pour travailler en équipe.
Équipe encadrement société cliente
  • Hiérarchie (encadrant technique, Responsable exploitation, chef d'équipe œuvrant, etc).
  • Collègues.
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
  • Français (indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre ouvert aux changements
Type d'emploi

CDD insertion - 4 mois. Insertion par l'activité économique. Durée du travail 35H/semaine. Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc).

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Prime de propreté
Avantages
  • Intéressement et participation.
  • Prise en charge du transport quotidien.
Horaires

Du lundi au Samedi, travail en journée, travail les jours fériés.

Deux équipes :

  • Matin : 5h-12h20
  • Après-midi : 12h25-19h45
Permis/certification

Vous devez être mobile.

Déplacements

Jamais.

Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé.
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

20 à 49 salariés

Suez Rebond Insertion, filiale du groupe Suez depuis 2002, est une entreprise qui favorise l'insertion par l'activité économique. Elle accompagne les salariés en situation de précarité pour les aider à trouver un emploi durable.

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