Agent /Agente de service - EHPAD Emile Gibier

Groupe Vyv

Orvault

Sur place

EUR 25 000 - 28 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Avantages offerts par ce poste

Abonnement transports remboursé

Repas faits maison

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aide au logement

Réduction magasins partenaires

Résumé du poste

L'agence Groupe Vyv recrute un agent de service en CDI à temps plein pour l’EHPAD Emile Gibier à Orvault (44700). Le poste implique entretien des locaux, aide au service en salle et participation au bien-être des résidents, dans une équipe pluridisciplinaire et un cadre consolidé par des comités de pilotage.

Horaires continus (35 heures/semaine) avec 1 week-end sur 2 et rémunération de 13,88€ brut/heure, primes décentralisées et SEGUR. Recrutement dès que possible.

Qualifications

Qualités relationnelles indispensables.
Savoir travailler en équipe.
Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité.

Responsabilités

Effectuer l'entretien du cadre de vie: nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs.
Participer aux activités de restauration et de service en salle.
Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Hygiène alimentaire

Hôtellerie / Restauration

Formation

BEP services aux personnes

Auxiliaire de vie sociale

Description du poste

Description du poste et Missions

Nous recherchons pour l'établissement "EHPAD EMILE GIBIER" situé à ORVAULT 44700 un(e) Agent de service en CDI à temps plein.

À l'EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d’une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale.

Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail.

Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l’établissement ainsi qu’un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue.

Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n’est pas compatible avec les horaires du week-end).

Missions principales :

Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement
Participer aux activités de restauration et de service en salle
Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction

Profil recherché

Profil :

Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
Connaissances des pathologies liées à la vieillesse
Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées
Connaissance en cuisine appréciée

Savoir-être :

Qualités relationnelles indispensables
Savoir travailler en équipe

Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière

Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération : 13.88€ / heure brut

Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)

+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste

Soit un minimum de 2 198 brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris ( hors rémunération dimanche et jours fériés)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants

Lieu de travail : EHPAD EMILE GIBIER 44700 ORVAULT

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