Offre n° 199HXTG - Agent / Agente de sécurité H/F LYON
Actualisé le 20 octobre 2025
Nous recherchons pour nos sites sur LYON des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants.
Vos missions
En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de :
- Accueillir et diriger le public
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations
- Gérer les conflits
- En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.
Profil souhaité
- SOIT VOUS ÊTES DÉJÀ DÉTENDEUR(EUSE) D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide – obligatoire pour ce poste.
- Débutant(e) ou première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité; sens de l'analyse, passionné(e) par votre métier et savoir vous adapter.
- SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU MÉTIER et vous êtes fortement intéressé(e) – formation POE possible, acquisition du Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et SSIAP1.
Prérequis
- Niveau B1 certifié en français.
- Si ressortissant(e) étranger, titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans.
- Être inscrit(e) à France Travail.
- Casier judiciaire vierge.
Conditions du poste
- Lieu de poste sur LYON.
- Salaires fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées.
- Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE).
- Tenue complète fournie dès embauche.
Type de contrat
CDI, 35h/semaine, horaires décalés, travail en journée.
Rémunération
- Salari brut mensuel : 1912.24 Euros sur 12 mois.
- Complémentaire santé, indemnité transports, titres restaurant / prime de panier.
Expérience
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes.
- Relayer de l'information.
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de réactivité.
- Faire preuve de contrôle de soi.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.