Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

LES PORTES DU NIVERNAIS; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance à Nevers recherche un Agent de maintenance pour réaliser l'entretien des bâtiments et garantir la sécurité des installations. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience en maintenance, un Bac ou équivalent, et des compétences en maintenance électrique et sanitaire. Salaire brut mensuel de 2000 euros, contrat CDD de 1 mois à 35h/semaine.

Prestations

Primes

Prime SEGUR

Qualifications

• 2 ans d'expérience en maintenance indispensable.
• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ).

Responsabilités

• Réaliser les entretiens planifiés dans le carnet de maintenance.
• Assurer le bon fonctionnement des installations de sécurité.
• Gérer les commandes et les stocks pour la maintenance.
• Piloter l’entretien des espaces verts.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Formation

Bac ou équivalent Maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 199PDZQ – Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

CDD renouvelable à pourvoir de suite.

Responsabilités

• Travaux d'entretien – Réaliser quotidiennement les tâches planifiées dans le carnet préventif/curatif de l’établissement, effectuer les divers travaux d’entretiens immobiliers à travers les sociétés sous contrats cadres (BPU) en accord avec la Direction d’exploitation (DE) et le chargé d’affaires maintenance (CAM). La remise en état à l’identique d’une chambre suite au départ d’un résident/patient ou reprises mineures et ponctuelles de parties communes (reprises de peintures à l’identique et menues réparations) seront réalisées directement par l’agent de maintenance.
• Sécurité des biens et des personnes – Assurer le bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes et contribuant à la qualité de l’environnement (eau, air). Organiser des activités de prévention et de sensibilisation sur la conduite à tenir en cas d’incendie, en partenariat avec l’organisme de formation. Veiller à la mise à jour des plans d’évacuation et d’intervention. Tenir à jour le registre de sécurité et les classeurs sanitaires.
• Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs – Utiliser la GMAO pour piloter et assurer le suivi de l’entretien préventif et des visites périodiques du bureau de contrôle ainsi que les requêtes d’interventions correctives. Établir un plan de préventions avant toutes interventions d’entreprises extérieures, veiller au respect des normes, rédiger les permis feu avec ces entreprises et les afficher. Organiser et assurer la traçabilité des levées de réserves avec les prestataires externes. Faire chiffrer les travaux correctifs et respecter le budget annuel de maintenance. Tenir informé le DE et le CAM de chaque étape pour l’enregistrement dans la GMAO. Suivre les directives des protocoles transmis par le BET ECS en cas d’alerte légionnelle.
• Gestion des commandes et des stocks – Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaires à la maintenance du bâtiment.
• Entretien des espaces extérieurs – Piloter l’entretien des espaces verts avec les prestataires sous contrats et veiller au nettoyage et à la maintenance du mobilier extérieur.
• Communication interne et démarche qualité – Assurer un bon reporting auprès de la direction de l’établissement et du chargé d’affaires maintenance. En cas de défaillance grave des installations, alerter immédiatement le chargé d’affaires référent en semaine et celui d’astreinte le week-end. Assister le chargé d’affaires maintenance pour chiffrer les travaux d’investissements CapEx. Piloter les consommations énergétiques sur DEEPKI en lien avec la direction d’établissement et le chargé d’affaires maintenance. Faire le relevé des compteurs énergétiques, y compris eau, et les saisir dans la plateforme DEEPKI (à l’exception des sites ou la télérelève automatique est installée). Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence et à réduire les consommations en appliquant les Eco‑gestes de la Green Building Stratégie du groupe. Signaler à l’équipe soignante toute situation à risque pour nos résidents ou patients. Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail. Participer aux formations proposées pour parfaire vos compétences (habilitation électrique, ...).

Profil souhaité

• Expérience – 2 ans (indispensable); Bac ou équivalent Maintenance bâtiment (indispensable).
• Compétences – Contrôler la qualité des installations électriques; Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires); Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude; Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Informations complémentaires – Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ); Secteur d’activité : Activités hospitalières.

Informations complémentaires – Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois.
• Primes.
• Prime SEGUR.

Type de contrat

CDD – 1 mois. Contrat de travail | Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.