Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

PAPILLONS BLANCS ARRONDISSEMENT DE DOUAI; Montigny-en-Ostrevent; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur médico-social à Montigny-en-Ostrevent recherche un Agent / Agente de maintenance des bâtiments. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements, tout en assurant la sécurité et la conformité réglementaire. Un CAP/BEP est requis ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Le contrat est en CDI de 35 heures par semaine avec des astreintes le week-end. Vous bénéficierez d'avantages tels que la convention collective 66 et des participations au transport.

Prestations

Convention Collective 66

Participation au transport

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans en établissement recevant du public (ERP).
• Connaissances en tous corps d’état (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage).
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Coordonner les interventions des bureaux de contrôle.
• Tenir à jour la documentation de maintenance.
• Réaliser les travaux courants d'entretien et de dépannage.
• Participer à la sécurité de l'établissement.
• Effectuer le suivi des véhicules de l'association.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Entretenir l’installation sanitaire et de chauffage

Réparer ou remplacer les éléments des portes et fenêtres

Conduite d’un véhicule léger

Formation

CAP/BEP dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Overview

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) – 59 - MONTIGNY EN OSTREVENT

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) – Référence: S-09-2025-11-AMBCDI

Responsabilités

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes réglementaires.
• Coordonner les interventions des bureaux de contrôle lors des visites réglementaires.
• Tenir à jour le cahier de maintenance, le classeur sécurité et le registre sécurité ainsi que les dossiers techniques.
• Assurer le suivi administratif des vérifications et des maintenances obligatoires dans la structure (SSI).
• Réaliser les travaux courants d'entretien, de dépannage et de réfection des locaux.
• Participer à la sécurité de l'établissement et servir d interlocuteur travaux des entreprises intervenantes, en coordonnant les interventions entre différents corps d état si nécessaire.
• Effectuer le suivi des véhicules de l'association et réceptionner/verifier les marchandises livrées.

Profil et qualifications

• CAP/BEP dans le domaine du bâtiment.
• Connaissances en tous corps d’état (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, …).
• Bonne maîtrise de l’outil informatique.
• Expérience minimale de 2 ans en établissement recevant du public (ERP) et sens du public accueilli.
• Réactivité, autonomie, capacité d’anticipation et de planification; aptitude à proposer des améliorations.
• Permis B (déplacements sur les établissements de l’association).

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l’installation sanitaire, de chauffage et de production d’eau chaude.
• Réparer ou remplacer les éléments des portes et fenêtres (poignées, vitres, rails, etc.).
• Conduite d’un véhicule léger (permis indispensable).

Informations complémentaires

• Convention Collective 66, Compte Épargne Temps, Congés ancienneté, mutuelle et prévoyance.
• Participation au transport (vélo et transport en commun).
• Avantages CSE.
• Travail en journée, du lundi au vendredi; astreintes le week-end à prévoir.

Employeur

APEI DOUAI : Association du secteur médico-social de 900 salariés, 29 établissements et Services, 1300 personnes accueillies. Nombreux projets dédiés aux personnes déficientes intellectuelles.

Conditions et localisation

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée.

Salaire: selon convention 66.

Déplacements: fréquents; Zone régionale.

Comment postuler

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mylène LEHALLEZ, Responsable RH, par mail à[e-mail] en indiquant la référence de l’offre S-09-2025-11-AMBCDI dans l’objet du mail.