
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une municipalité locale à La Tour-de-Salvagny recherche un Agent de maintenance des bâtiments. Le candidat sera responsable de l'entretien technique des installations, de la supervision de la maintenance et de la gestion des interventions. Une expérience dans le secteur est souhaitable, ainsi qu'une bonne connaissance des techniques de bâtiment. Le poste est en CDD de 12 mois à 35 heures par semaine avec une rémunération selon les grilles de la FPT.
Sous l'autorité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec l'agent référent du domaine : Entretien des bâtiments :- Assurer une veille technique en veillant au bon état des installations et en effectuant des relevés (consommations, températures).- Accompagner et superviser les interventions de maintenance réglementaires et courantes- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (menuiserie/ métallerie/ serrurerie/ platerie/ peinture/ électricité/ plomberie)- Contribuer à la sécurisation (en cas de problèmes)- Accueillir les entreprises et suivre les interventions (gestion des bons d'intervention, fiche de sécurité.) Contribuer aux procédures d'intervention et de sécurité incendie- Être le soutien technique pour les utilisateurs des locaux sur le fonctionnement du SSI- Être en mesure d'acquitter les alarmes techniques- Contribuer à la levée de doute en cas d'alarme incendie. Activités diverses :- Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel- Participer à la logistique des manifestations communales et aux astreintes induites- Contribuer activement à la logistique (associations, activités municipales.). Profil :- Expérience confirmée dans le bâtiment- Connaissance des techniques de bâtiments (plomberie, électricité, plâtrerie, peinture).- Connaissance des bases de la réglementation ERP- Autonomie, rigueur, réactivité et polyvalence- Aptitude à rendre compte- Savoir s'organiser et gérer les priorités- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs, bon relationnel avec les utilisateurs et avec les élus.
Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat de travail : Durée 35H/semaine, travail en journée
Salaire : Rémunération grilles FPT