Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE; Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un organisme public d'enseignement supérieur à Dijon recherche un agent de maintenance pour assurer la maintenance générale des bâtiments. Le candidat devra effectuer des installations, des réparations et la gestion des équipements techniques. Le poste nécessite une expérience en maintenance, un permis B et propose un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 1802 à 1895 Euros.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Qualifications

• 12 mois d'expérience en maintenance des bâtiments requise.
• CAP ou équivalent en maintenance du bâtiment est indispensable.

Responsabilités

• Assurer la maintenance générale des bâtiments.
• Réaliser les installations et entretiens des équipements.
• Diagnostic des pannes et réparations nécessaires.

Connaissances

CAP interventions en maintenance technique des bâtiments

Chargé de maintenance technique polyvalent

Assurer la maintenance préventive des installations

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Effectuer des travaux de réparation courante

Entretenir l'installation sanitaire

Réaliser des travaux de bricolage courants

Réparer ou remplacer des poignées, vitres

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent en maintenance bâtiment

CAP, BEP et équivalents en maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 199WTDY
Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche un agent de maintenance pour assurer la maintenance générale des bâtiments du pôle hébergement sur le Campus de Dijon. Missions : Assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le dépannage des équipements techniques du site afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers.

Activités :

• Réaliser les installations, l'entretien et la maintenance des équipements (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.)
• Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations ou organiser l'intervention d'un prestataire
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements et infrastructures
• Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier après intervention
• Gérer le stock de pièces détachées, suivre les commandes, bons de livraison et factures
• Transmettre les éléments de facturation en cas d'intervention après dégradation
• Conseiller sur le choix du matériel et les dispositifs d'économie d'énergie
• Informer et assister les utilisateurs dans l'utilisation du matériel
• Savoir établir des états des lieux

Horaires : 8h20 - 11h30 / 12h15 - 16h30

Travail en intérieur et extérieur, déplacements possibles sur plusieurs sites selon les besoins du service.

Permis B obligatoire. Pas d'astreinte à prévoir. Poste à temps plein, CDD 1 an, renouvelable.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : En extérieur. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1895.0 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois : Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment : Cette formation est indispensable

Compétences

• CAP interventions en maintenance technique des bâtiments : Cette compétence est indispensable
• Chargé de maintenance technique polyvalent : Cette compétence est indispensable
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule …)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l’opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d'activité recouvre la restauration, l'hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et …

D'autres offres peuvent vous intéresser :