Agent / Agente de maintenance des bâtiments

MAIRIE; Saint-Mars-la-Brière; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un agent d'entretien polyvalent pour effectuer des travaux neufs et de maintenance des bâtiments. Le candidat idéal devra avoir un CAP/BEP en électricité et 2 ans d'expérience. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe, ainsi que de possibles interventions en soirée. Rémunération selon expérience et contrat à durée déterminée de 4 mois.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

RTT

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Formation CAP/BEP dans le domaine technique.
• Permis B et CACES requis.

Responsabilités

• Effectuer des travaux de maintenance et dépannage.
• Support de l'équipe Espaces verts.
• Intervenir lors d'installations pour manifestations.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail d'équipe et bon relationnel

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Formation

CAP/BEP ou équivalent en Electricien

Description du poste

Ce poste est à pourvoir à partir du 15 Novembre pour un remplacement. Vous effectuez tous travaux neufs et d'entretien courant des équipements (maintenance, entretien, dépannage, remise en état) et notamment :

• Maintenance des bâtiments avec identification des anomalies quelles que soient leur nature.
• Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'installation courante et réalisation d'une installation simple.
• Support de l'équipe Espaces verts selon la saisonnalité.
• Diagnostic et contrôle des équipements.
• Participation à l'installation des équipements et matériels pour les manifestations.
• Contribue au bon fonctionnement et à l'efficacité des services techniques.
• Polyvalence au sein des équipes des services techniques.
• Intervention en soirée et pendant les week-ends à l'occasion des manifestations communales.

Astreintes.

Profil recherché : CAP/BEP ou équivalent, Formation dans le domaine technique, Connaissances des normes et principes en matière d'hygiène et de sécurité / gestes et postures, Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail liées, dont port obligatoire des Equipements de Protection Individuelle, dont tenue adéquate de travail, Maîtrise de la conduite et des recommandations d'utilisation des moyens mis à disposition du poste, Permis B, CACES, habilitation électrique B1V ou B2V, Capacité au port de charges, à la manutention et ponctuellement aux travaux en hauteur.

Temps de travail : Temps complet (36h00 avec RTT) Rémunération statutaire, RIFSEEP selon expérience, prime de fin d'année.

Type de contrat CDD - 4 Mois

Contrat travail, Durée du travail 36H/semaine, Travail en journée

Travail en astreinte

Conditions de travail: Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire

• Primes
• Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents - Electricien Cette formation est indispensable

Compétences

• Rigueur, Autonomie et prise d'initiative Cette compétence est indispensable
• Travail d'équipe et bon relationnel Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Mme Véronique CLAVEAU

D'autres offres peuvent vous intéresser :