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Agent / Agente de back-office en hôtellerie (H/F)

ATEL FRANCE

Chartres

À distance

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en hôtellerie recherche un Agent de back-office. Le candidat idéal doit avoir une formation en tourisme et une expérience dans le secteur. Les responsabilités incluent la gestion des réservations et le traitement des informations clients. Ce poste offre un contrat CDD de 6 mois avec une rémunération de 2000 € brut par mois et des avantages tels qu'une carte restaurant et une mutuelle.

Prestations

Carte restaurant
Mutuelle
Allocation forfaitaire Télé-travail
RTT

Qualifications

  • Expérience dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie requise.
  • Maîtrise du français courant (écrit et oral) exigée.
  • Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) nécessaire.

Responsabilités

  • Gérer l'accueil téléphonique et le traitement des emails.
  • Suivre et gérer les réservations.
  • Conseiller et accompagner les hôteliers dans leurs démarches.

Connaissances

Sens du relationnel
Autonomie
Organisation rigoureuse
Qualités rédactionnelles

Formation

BTS Tourisme ou formation équivalente
Bac+2 ou équivalents Tourisme

Outils

Outlook
Pack Office
GDS (Amadeus, Sabre, Galileo, Worldspan)
Description du poste
Offre n° 200MBYQ: Agent / Agente de back-office en hôtellerie (H/F)

Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'hôtellerie, reconnu(e) pour votre sens du relationnel et pour votre autonomie, vous souhaitez partager votre savoir-faire auprès d'une société leader sur son marché à l'esprit familial ? Vous êtes sûrement l'Agent de back-office que nous recherchons !

Responsabilités
  • Accueil téléphonique
  • Traitement des emails
  • Gestion et suivi des réservations (modifications, annulations, no‑shows, prise en charge…)
  • Insertion et mise à jour des hôtels sur les GDS (Amadeus, Sabre, Galileo et Worldspan)
  • Conseil et accompagnement des hôteliers
  • Création des profils hôteliers sur nos outils internes
  • Création et gestion des plans tarifaires
  • Gestion de la connectivité avec les channel managers
  • Gestion du back‑office
  • Traitement et vérification des commissions des agences de voyages
Qualifications
  • BTS Tourisme (ou formation équivalente)
  • Expérience dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie
  • Maîtrise du français courant (écrit et oral)
  • Qualités rédactionnelles et excellente orthographe (exigé)
  • Maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral)
  • Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Pack Office)
  • Maîtriser certains GDS serait un plus
Qualités requises
  • Bon sens du relationnel et sens aigu de l'accueil
  • Autonomie
  • Organisation rigoureuse
  • Appréciation du travail en équipe
Conditions de travail

Type de contrat : CDD, 6 mois. Temps plein (39 h/sem). Possibilité de travail à temps partiel. Télétravail partiel.

Rémunération & Avantages

2 000 € brut / mois

  • Carte restaurant
  • Mutuelle
  • Allocation forfaitaire Télé-travail
  • RTT

Supérieur hiérarchique direct : Directrice Commerciale.

Caractéristiques métier

100 % télétravail, réunions d'équipe ponctuelles sur Paris.

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents Tourisme
Compétences
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Anglais Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

10 à 19 salariés

ATEL est spécialisé dans la représentation des hôtels indépendants et groupes hôteliers sur l'ensemble des systèmes de réservations en ligne: GDS et Internet. Basée à Paris, la société représente actuellement 1500 hôtels et résidences à travers le monde.Présent sur le marché depuis 30 ans, ATEL anticipe en permanence les évolutions technologiques afin d'offrir aux hôtels la meilleure commercialisation auprès des agences de voyages.

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