Agent / Agente d'ordonnancement et de planification en industrie (H/F)

Bassin de Pompey; Fléville-devant-Nancy; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Couverture sociale

Plan d'Épargne Groupe

Plan d'Épargne RetraiteCollectif

25 jours de congés

Résumé du poste

Saur, acteur majeur de l'eau en France, recherche un ordonnanceur à Fléville-devant-Nancy pour le service Performance Méthode Ordonnancement, dans le cadre du périmètre Nord-Est. Vous serez intégré à une équipe de 18 collaborateurs et travaillerez sous la Responsable Performance Méthode Ordonnancement Régionale Nord-Est.

Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau ou équivalent, vous apporterez 1 à 3 années d'expérience et une capacité d'organisation forte.

Qualifications

• BTS ou équivalent dans l'eau ou logistique, avec expérience souhaitée.
• Expérience 1–3 ans sur un poste similaire.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à prioriser.

Responsabilités

• Participer à l'établissement du plan de charge annuel avec les secteurs et le Centre de Pilotage Opérationnel.
• Planifier les tâches préventives d'exploitation et les interventions.
• Recueillir les exigences contractuelles et les demandes d'intervention.
• Contribuer à la sécurité des agents et former les équipes aux outils de mobilité.
• Participer aux revues d'activité du secteur.

Connaissances

Bonne communication

Réactivité

Flexibilité

Autonomie

Hydraulique

Électromécanique

Traitement d'eau

ERP / gestion intégrée

Formation

BTS Métiers de l'Eau

GEMEAU

Gestion de production / Logistique

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Plongez Chez Saur !Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez le service Performance Méthode Ordonnancement composé de 18 collaborateurs

Rattaché(e) à la Responsable Performance Méthode Ordonnancement Régionale Nord-Est

VOTRE MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

• Participer à l'établissement du plan de charge annuel, en liaison avec les chefs de secteur et le Centre de Pilotage Opérationnel.
• Planifier les tâches préventives d'exploitation : lavage de réservoirs, conventions de poteaux incendie, entretien de stabilisateurs, entretien de ventouses, renouvellement de compteurs .
• Recueillir l'ensemble de nos obligations contractuelles opérationnelles planifiables
• Recueillir l'ensemble des demandes d'intervention et/ou des managers opérationnels et les alarmes issues de la télésurveillance.
• Contribuer à la sécurité des agents isolés grâce au suivi des interventions
• Former les agents d'exploitation aux outils et logiciels de mobilité (mobi+, smartindex .)
• Participer aux revues d'activité du secteur sur lequel il intervient

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau ou GEMEAU ou Gestion de production ou Logistique ou expérience professionnelle équivalente.

Vous possédez une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.

Véritable support aux opérationnels, nous attendrons de notre futur ordonnanceur (se) qu'il (elle):

• soit doté d'un bon sens de la communication,
• sache faire preuve de réactivité pour réagir aux aléas de nos métiers,
• soit flexible dans sa communication avec les agents et dans sa gestion des plannings,
• fasse preuve d'autonomie,
• dispose de connaissances en hydraulique, en électromécanique ainsi qu'en traitement d'eau,
• soit à l'aise avec les logiciels de gestion intégrés.

Au-delà de ces connaissances techniques, nous recherchons avant tout un (e) collaborateur(trice) apte à gérer les priorités avec calme et recul, capable de prendre des initiatives, de convaincre et de travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Déplacements : 1 à 2 par mois et renfort continuité de service les samedis/ dimanches

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 26K et 33K brut annuel selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !