Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Le 1055, complexe de loisirs à Chalon-Sur-Saône, recherche un(e) agent d’entretien pour garantir le nettoyage des locaux et du matériel. CDI, travail en continu avec des départs matin, et week-ends, 37 heures par semaine. Profil recherché: autonomie, rigueur et organisation.
Une première expérience est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus. Respect des règles d’hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à maintenir un environnement propre et
Le 1055 est une marque forte et est présent sur tout le territoire de l'est de la France. Nos restaurants font parties intégrantes de notre concept.
Notre complexe de loisirs, le 1055 de Chalon-Sur-Saône, recherche un(e) Agent(e) d'entretien aux côtés de nos équipes.Le 1055 est un complexe de loisirs avec un espace de restauration, ouvert toute la semaine et le week end.Vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : - Garantir le nettoyage des matériels et locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherché : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, ayant le sens du travail bien fait et qui sache s'adapter en temps réel aux aléasUne première expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.Condition : - CDI- Travail en continu (tôt le matin) et week-end.- 37 heures / semaine Rejoignez notre équipe et participez à maintenir un environnement propre et agréable au quotidien !
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirsListe des qualités professionnelles:Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.