Agent d'Entretien H/F

Pld Atlantique; Châtellerault; Sur place; EUR 3 600 - 4 700; Temps partiel

Résumé du poste

PLD Services recherche un agent d'entretien motivé pour travailler à CHATELLERAULT (86). Vous assurez le nettoyage et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sain et sécurisé.

Le poste est à temps partiel du lundi au samedi avec des horaires répartis: 8h30-9h15 et le samedi 8h-11h, salaire mensuel brut de 352€ soit 12,52€ brut/heure. Possibilité de remplacements sur d'autres sites.

Qualifications

• Profil recherché : motivé et consciencieux(se).
• Expérience non requise mais une attitude consciencieuse est appréciée.
• Disponibilité et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, sanitaires et zones communes.
• Assurer la désinfection des surfaces et des sanitaires.
• Nettoyer sols et vitrages et gérer les stocks de produits d'entretien.
• Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène.
• Signaler les anomalies et intervenir sur remplacements sur d'autres sites.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Réactivité

Sens du détail

Formation

Manoeuvre

Description du poste

À propos du poste et de notre entreprise

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement sain, agréable et sécurisé pour tous. Rejoindre PLD Services, c'est intégrer une entreprise qui privilégie le bon sens, la réactivité et la confiance. Vous travaillez avec des équipes accessibles, dans une structure où les échanges sont simples et où l'on valorise surtout les personnes fiables, investies et capables de faire avancer les choses concrètement.

Les conditions de travail :

Poste à CHATELLERAULT - 86

Du Lundi au Samedi: Du lundi au vendredi de 45 min de 8h30-9h15 ET le SAMEDI de 8h00 à 11h00 - soit 6.50H/semaine

Votre Salaire BRUT sur le mois : 352€ Brut sur 12 mois - Soit 12.52€ Brut de l'heure.

Vous pouvez compléter ce salaire en travaillant effectuant des remplacements sur d'autres sites

Poste à pourvoir au plus vite en CDIVOS MISSIONS :

• Effectuer le nettoyage quotidien des espaces intérieurs : bureaux, sanitaires, halls d'accueil, espaces communs.
• Assurer la désinfection régulière des surfaces sensibles et des sanitaires.
• Nettoyer les sols, passer l'aspirateur, laver les surfaces et les vitres selon les besoins.
• Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler toute rupture ou besoin de réapprovisionnement.
• Respecter strictement les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
• Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions pour assurer un environnement conforme aux normes.
• Participer occasionnellement à des opérations de nettoyage plus approfondies ou spécifiques selon les consignes.

Pré-requis du poste

Profil recherchéNous recherchons principalement des personnes avec une réelle volonté de s'impliqué dans ces missions ! Que vous soyez diplômé ou non, l'important pour nous est de pouvoir compter sur votre volonté de bien faire les choses.Bien sûr, quelques qualités sont appréciées comme :Rigueur, organisation et sens du détail pour garantir un travail soigné.Capacité à travailler en autonomie tout en étant efficace dans un environnement collectif.Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Règles de sécurité
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Contrôler la qualité des installations électriques

Qualification

Manoeuvre

Secteur d'activité

Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité en planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.