Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

COMMUNE DE SEGNY; Ségny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent d'entretien et de maintenance des bâtiments pour assurer l'entretien des locaux et des espaces verts. Ce poste inclut des travaux de maintenance, d'électricité et des interventions diverses sur les équipements publics. Un CAP ou équivalent en Maintenance bâtiment est requis. Le candidat doit posséder un permis de conduire B. Salaire horaire de 11,88 € à 12,00 €.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP).
• Connaissances en électricité, sanitaire, chauffage.
• Permis de conduire B indispensable.

Responsabilités

• Effectuer l'entretien et le nettoyage de locaux communaux.
• Intervenir sur la voirie et espaces verts.
• Assurer l'entretien courant des matériels et locaux communaux.

Connaissances

Techniques d'entretien

Compétences en électricité

Travail en équipe

Formation

CAP en Maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 199GSZF - Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

Descriptif de l'emploi :

• Effectue seul ou sous le contrôle du responsable l'entretien et le nettoyage de certains locaux communaux, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs technologiques différents.
• Remet en état, par échange de pièces ou par réparation, les installations dans les bâtiments communaux.
• Est également amené à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.

Vos missions

• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien des bâtiments, équipements publics et voirie :
  • Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, peinture, serrurerie).
  • Nettoyer les équipements urbains.
  • Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie.
  • Effectuer le salage des routes.
  • Effectuer l'entretien des chemins communaux.
• Assurer l'entretien courant des matériels et certains locaux communaux :
  • Détecter les dysfonctionnements des équipements et en faire part à son responsable.
  • Maintenir la salle polyvalente et la salle des associations en état de propreté et de fonctionnement.
• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté la commune :
  • Balayer les rues, ramasser les déchets, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces verts, déneiger les voies de circulation.
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
  • Tailler les haies, les arbustes et massifs.
  • Ramasser les feuilles mortes.

Conditions d'accès

Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V (CAP) avec des connaissances en électricité, sanitaire, chauffage pour le fonctionnement des bâtiments. Permis de conduire B indispensable.

Savoirs

• Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail.
• Connaître et respecter les normes sanitaires.
• Savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport à la réglementation en vigueur et à l'usage prévu.
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.

Savoir faire

• Maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment, particulièrement l'électricité.
• Être capable de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance.
• Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels, d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention.
• Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités et des contraintes des utilisateurs.
• Connaître les techniques de taille, d'élagage.
• Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
• Connaître les consignes de sécurité.

Savoir être

• Savoir organiser son temps.
• Être efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rendre des comptes de ses interventions.
• Être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

Temps de travail

Temps complet : 35 heures par semaine, période hivernale avec 7 astreintes week-end, 40 heures période estivale avec RTT.

Type de contrat

Cdd, 12 mois, durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Horaire de 11,88 € à 12,00 €.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.

Profil souhaité

Débutant accepté. CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment. Cette formation est indispensable.