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Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE

Vallet

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien des piscines pour le service à la piscine Naiadolis de Vallet. Le rôle inclut le nettoyage des espaces, la gestion des déchets, et la vérification de la propreté des lieux. Les horaires sont partiels (21H/semaine) et incluent des week-ends. Le candidat idéal devra avoir de bonnes compétences relationnelles et être autonome dans ses tâches.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier

Qualifications

  • Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service.
  • Être autonome et rigoureux.

Responsabilités

  • Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins.
  • Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations.
  • Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations
Diagnostiquer une panne sur une installation
Règles de sécurité
Communication avec le Manager
Bon relationnel avec les usagers

Formation

Qualifications : Employé qualifié
Description du poste
Offre d\'emploi

Agent / Agente d\'entretien des piscines (H/F) – Sous la responsabilité du Manager du service piscines, vous serez amené à effectuer les missions d\'entretien des locaux et aux abords des bassins sur la piscine Naiadolis à Vallet.

Missions
  • Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins et du SPA
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Vérifier l\'état de propreté des lieux et des installations
  • Effectuer l\'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
  • Vérifier les besoins en matériel et produits
SAVOIR FAIRE
  • Bien communiquer avec le Manager et l\'équipe du service piscines
  • Rendre compte régulièrement de l\'activité du service
  • Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
  • Préparer le matériel adapté
  • Entretenir des locaux
  • Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le référent des anomalies constatées
  • Baliser les zones glissantes
SAVOIR ETRE
  • Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
  • Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
  • Être autonome
  • Être rigoureux pour gagner en efficacité
Conditions d\'exercice
  • Lieu de travail : Piscine Naiadolis de Vallet
  • Horaires : 3 jours semaine : Mardi, jeudi et vendredi + 1 week-end sur 4
  • Poste à pourvoir dès que possible

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :- Monsieur JARD Alexis, Manager du service Piscines au 07 88 68 51 91
- Madame Soizick RETAILLEAU, Manager Adjoint au 06 72 53 55 95
Lettre de motivation et CV par courrier ou mail à recrutement@cc-sevreloire.fr à l\'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET
Date limite de candidature : 26/10/2025
1er entretien : Mercredi 05/11/2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1337.0 Euros à 1375.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Règles de sécurité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Administration publique générale
Employeur

250 à 499 salariés

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l\'ensemble du territoire.Mme RECRUTEMENT SERVICE

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