Agent / Agente d'accueil social (H/F)

SAUVEGARDE 56 DHIS; Lorient; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'hébergement social à Lorient recrute un Agent d'Accueil pour accompagner des personnes en situation de précarité. Le poste, à temps partiel, demande des compétences en gestion des tensions et une bonne aptitude à la communication. Les horaires incluent des soirées et des week-ends. Poste en CDD de 4 mois avec salaire selon la convention collective du 15 mars 1966.

Qualifications

• Capacité à gérer des situations de tension calmement.
• Bonne aptitude à la communication et à l'écoute.
• Connaissance des problématiques liées à la précarité.

Responsabilités

• Accueille les personnes en situation de grande précarité.
• Veille au respect du règlement de fonctionnement.
• Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats.

Connaissances

Gestion des situations de tension

Communication

Sens de l'écoute

Connaissance des problématiques de précarité

Formation

Expérience dans le secteur social ou médico-social

Description du poste

Offre n° 199TLYM
Agent / Agente d'accueil social (H/F)

LE DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE DE LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN.E AGENT D'ACCUEIL AUPRES DE PUBLICS PRECAIRESCDD 0,75 ETP 4 MOIS - PRISE DE POSTE DEBUT DECEMBRE 2025. CONTEXTE D'INTERVENTION :Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.Création de poste dans le cadre d'un projet de déploiement d'un accueil de nuit sur le territoire lorientais destiné aux mises à l'abri des personnes en situation de grande précarité après une orientation 115-SIAO.MISSIONS :Sous la responsabilité du chef de service, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur, il (elle) :Accueille les personnes en situation de grande précarité à leur arrivée et assure une présence bienveillante et sécurisante.Présente le règlement de fonctionnement et veille à son respect.Observe et gère les dynamiques de groupe (prévenir et gérer les tensions et conflits).Accompagne les personnes dans leurs besoins immédiats : accès à la buanderie, distribution des repas.Surveille les locaux et assure la sécurité des personnes et des biens.Rend compte des situations rencontrées.Travaille en lien avec les partenaires : équipes médicales, forces de l'ordre si nécessaires.PROFIL DE POSTE :Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social, ou accueil du public.Capacité à gérer des situations de tension, avec calme et discernement.Bonne aptitude à la communication, sens de l'écoute et respect de la confidentiality.Connaissance des problématiques liées à la grande précarité (addictions, santé mentale).MODALITÉS :Poste basé à Lorient.Horaires de travail : en soirée 17h30-22h30, week-ends compris (roulement).CDD 4 mois.0,75 ETP (environ 25h / semaine).Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Madame Morgane LE ROUX directrice du DHIS avant le 14 novembre 2025

Type de contrat CDD - 4 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H15/semaineTravail en horaires décalés

Salaire

• convention collective 66

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social