Agent Administratif et d'Accueil H/F

COALLIA

Amiens

On-site

EUR 20,000 - 26,000

Full time

34 hours ago
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Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés par an
Prime Laforcade
Mutuelle d'entreprise 60% prise en=>
CET après 1 an d'ancienneté
Avantages CSE
Télétravail selon éligibilité

Job summary

COALLIA recherche un Agent Administratif et d'Accueil H/F pour assurer l’accueil et le traitement administratif des dossiers au sein d’un établissement social. Vous guidez les usagers, traitez les dossiers et participez au suivi des démarches liées au parc logement.

Profil: bac+2 minimum, expérience souhaitée, maîtrise des outils informatiques et sens du service. Poste à Amiens, CDI possible selon expérience, avec congés payés et avantages sociaux.

Qualifications

  • Diplôme au moins de niveau bac+2 et expérience similaire souhaitée.
  • Aisance informatique et relation clientèle avec bailleurs.
  • Connaissance des outils administratifs et Loi 2002-2.

Responsibilities

  • Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires.
  • Informer les usagers et traiter les dossiers administratifs.
  • Réaliser l’archivage selon CASF et CSP.
  • Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables via ENGAGIA.
  • Assurer les missions liées au parc logement (suivi locatif, visites, devis, liens propriétaires, entretien).

Skills

Gestion administrative
Relation clientèle
Rédaction
Informatique ENGAGIA

Education

Bac+2 ou équivalent

Tools

ENGAGIA
Excel
Teams
SharePoint

Job description

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Mots clés (ex : infirmier, chef de service, travailleur social,...)

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Agent Administratif et d'Accueil H/F

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

4 mois

Description de la mission

Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, fournisseurs
  • Accueillir et informer les usagers de l'établissement ;
  • Réaliser le traitement administratif des dossiers ; notamment l'archivage en lien avec les règles du CASF et du CSP
  • Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables, via l'outil ENGAGIA (IVALUA)
  • Assurer les missions spécifiques liées au parc logement (suivi locatif, visites, devis prestataires, liens propriétaires, suivi de l'entretien technique, ).

Avantages :

  • 7 semaines de congés payés par an
  • Prime Laforcade
  • Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
  • Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
  • Avantages proposés par le CSE
  • Télétravail (selon éligibilité)

Titulaire d'un diplôme au moins de niveau bac+2, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.

Patient et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes intéressé par les services d'accompagnement social et une connaissance du public accueilli serait un atout indéniable.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques courants.

Salaire brut mensuel

Selon exp - CCN 66 -

Niveau d'études min. requis

niveau IV (Baccalauréat,...)

Spécialisation

Filière Fonctionnelle Support

Niveau d'expérience min. requis

1 à 3 ans d'expérience

Profil complémentaire
  • Aisance dans l'utilisation des outils de gestion administrative (excel, teams, share point,...), comptable (ENGAGIA)
  • Compétences dans la relation clientèle avec bailleurs sociaux, gestion commandes mobiliers, devis prestataires,
  • Accueil du public, connaissance des outils de la Loi 2002-2
  • Redaction : CR réunion, ecrits professionnels, CR visites,....
  • Réf. : Assistant Administratifs et comptable -11495
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