Agent accueil polyvalent petite enfance (H/F)

MAIRIE DE CHAMBERY; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent accueil polyvalent petite enfance pour travailler dans ses multi accueils. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de l'entretien des locaux et de la participation aux activités. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP AEPE et connaître les normes d'hygiène. Ce poste est un CDD de 3 mois à 37 heures par semaine, avec des horaires de jour.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent.
• Connaissance des normes d'hygiène et des protocoles d'entretien.
• Être capable de s'adapter et d'organiser son travail.

Responsabilités

• Optimiser la propreté des locaux et du matériel.
• Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents.
• Réchauffer et servir les repas.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser et animer des activités ludiques

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Gérer les stocks

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 199GRYR
Agent accueil polyvalent petite enfance (H/F)

La Ville de Chambéry recherche pour l'un de ses multi accueils, un.e Assistant.e Petite Enfance titulaire du CAP AEPE pour assurer l'entretien quotidien de l'établissement, contribuer aux activités liées au repas des enfants et participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents.MISSIONS PRINCIPALES :- Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ;- Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ;- Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ;- Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ;- Assurer le tri et l'évacuation des déchets ;- Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ;- Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants.COMPETENCES REQUISES :- Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;- Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ;- Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ;- Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ;- Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ;- Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ;- Savoir gérer les stocks ;- Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ;- Etre soigné; soigneux et rigoureux ;- Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Travail par roulement
Salaire

• EN FONCTION DE LA GRILLE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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