Affréteur national et international - H/F

Groupe BBL; Roncq; Híbrido; EUR 28 000 - 37 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ticket Restaurant 9,5€/j (60% pris en

Mutuelle familiale / prévoyance

Participation / intéressement

Rémunération fixe 2500€-3300€ brut

Abondement et avantages divers

Resumo da oferta

Groupe BBL recherche un affréteur(se) expérimenté pour organiser et coordonner le transport de marchandises France et internationalement, en recherchant les meilleures solutions en coût, qualité et délais.

Vous négocierez et planifierez les moyens de transport, suivrez le marché et assurerez les délais, tout en gérant les relations clients et les opérations SAV. CDI, rémunération fixe 2 500–3 300 € brut mensuel selon profil, avec variable sur objectifs.

Qualificações

• Expérience réussie en transport routier.
• Maîtrise des Incoterms et de la réglementation transport.
• Bureautique et communication efficaces.
• Anglais obligatoire; une autre langue est un plus.

Responsabilidades

• Rechercher et négocier les moyens de transport avec des transporteurs.
• Planifier les expéditions et assurer les délais et exigences clients.
• Suivre le marché, l’évolution et la concurrence.
• Gérer les opérations transport et la relation client SAV.
• Proposer des solutions techniques selon le besoin client.
• Préparer des prix dans les appels d'offres et accompagner les commerciaux.
• Mettre à jour les dossiers dans l’outil TMS et assurer la facturation.
• Contribuer à l’amélioration des processus d’affrètement et à la réduction des kilomètres à vide.

Conhecimentos

Réglementation transport

Incoterms

Négociation commerciale

Anglais professionnel

Bureautique

Communication

Descrição da oferta de emprego

Votre rôle

En tant qu’Affréteur(se), vous êtes en charge d’organiser et de coordonner le transport de marchandises pour le compte de clients, en France comme à l’international, en recherchant les meilleures solutions en termes de coût, de qualité et de délais.

Vos missions principales

• Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport auprès de transporteurs sous-traitants.
• Organiser les expéditions dans le respect des délais, réglementations et exigences clients.
• Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence
• Veiller au bon déroulement des opérations transport, suivi SAV et gestion relation clients
• Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client
• Fournir les prix d'achats compétitifs dans le cadre des appels d'offres
• Accompagnement des commerciaux lors des revues de contrat
• Mise à jour et alimentation des dossiers dans l’outil TMS
• Garant de la mise à jour de la facturation des dossiers
• Produire les marges prévues au dossier (selon budget et stratégie agence)
• Participer à l’amélioration continue des processus d'affrètement (suivi des non-conformités, retours clients, etc.)
• Contribuer à la maîtrise des impacts environnementaux liés aux opérations de transport (réduction des kilomètres à vide, limitation des émissions, etc.).

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie en transport routier.

Compétences techniques :

• Connaissance de la réglementation transport
• Maîtrise des outils bureautiques et de communication
• Bonne connaissance des Incoterms
• Compétences en négociation commerciale
• Pratique professionnelle de l’anglais (obligatoire) ; une autre langue est un plus

Savoir-être :

• Excellentes capacités de négociation
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
• Autonomie et sens des responsabilités
• Réactivité, rigueur et organisation
• Capacité d’adaptation et d’anticipation

Quelques informations complémentaires

• Poste en CDI
• Poste basé en agence
• Une rémunération attractive (fixe entre 2500€ et 3300€ brut mensuel selon profil + variable sur objectifs)
• Accord de participation/intéressement
• Ticket Restaurant 9,5€/j (prise en charge à 60 % par l’employeur)
• Mutuelle familiale /prévoyance

Mais plus encore…

De véritables opportunités d’évolution en France et à l’international, vers différents métiers et au sein des filiales du groupe, pour construire un parcours professionnel durable et evolutif.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.