Affreteur (H/F)

Jubil Intérim; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Jubil Intérim à Reims recherche un affréteur transport expérimenté pour gérer les achats et les ventes de sous-traitance, optimiser l’acheminement des marchandises et assurer la rentabilité des opérations.

Le candidat travaille en lien avec l’équipe française et apporte un support opérationnel à l’équipe allemande, avec déplacements réguliers en France et UE. Bac+3 souhaité, anglais professionnel, maîtrise des outils transport.

Qualifications

• Organisation du transport routier de marchandises
• Bonne compréhension des contraintes liées à l’exploitation transport
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion transport
• Connaissance de la réglementation du transport routier appréciée

Responsabilités

• Gérer les achats et les ventes de sous-traitance et les ventes opérationnelles de transport (achats et ventes de lots)
• Organiser et optimiser l’acheminement des marchandises tout en respectant les délais, la qualité et la rentabilité
• Réceptionner et analyser les demandes de transport et identifier les contraintes liées aux marchandises, délais et lieux
• Rechercher et sélectionner les transporteurs partenaires selon disponibilités, tarifs et fiabilité
• Négocier les conditions tarifaires avec les transporteurs et sous-traitants
• Gérer les relations avec les sous-traitants dans le cadre de l’affrètement de véhicules
• Développer et fidéliser un réseau de transporteurs partenaires

Connaissances

Organisation du transport routier de/m

Exploitation transport

Maîtrise des outils informatiques et…

Règlementation du transport routier

Formation

Bac à Bac+3 dans le domaine du transport/logistique/exploitation

Description du poste

Périmètre d'intervention

L'Affréteur intervient dans la gestion des achats de sous-traitance et des ventes opérationnelles de transport, en recherchant les solutions de transport les plus adaptées aux besoins des clients, tout en veillant à la qualité de service, au respect des délais et à la rentabilité des opérations. Le poste comporte également une dimension internationale, avec une mission principale d'accompagnement de l'équipe française et un rôle de support opérationnel auprès de l'équipe allemande dans ses activités d'affrétement.

Missions principales

• Gérer les achats de sous-traitance et les ventes opérationnelles de transport (achats et ventes de lots).
• Organiser et optimiser l'acheminement des marchandises en recherchant les solutions de transport les plus adaptées aux besoins des clients, dans le respect des délais, de la qualité de service et des objectifs de rentabilité.
• Réceptionner et analyser les demandes de transport des clients ou du service commercial et identifier les contrêtes liées aux marchandises, aux délais et aux lieux de chargement et de livraison.
• Rechercher et sélectionner les transporteurs partenaires en fonction de leurs disponibilités, tarifs, équipements, fiabilité et adéquation avec les besoins.
• Negocier les conditions tarifaires avec les transporteurs et sous-traitants.
• Gérer les relations avec les sous-traitants dans le cadre de l'affrétement de véhicules, notamment pour la mise à disposition de camions affrétés.
• Developper et fidéliser un réseau de transporteurs partenaire.

Compétences techniques

• Bonne connaissance de l'organisation du transport routier de marchandises.
• Bonne compréhension des contrêtes liées à l'exploitation transport.
• Maïtise des outils informatiques et des logiciels de gestion transport.
• Connaissance de la règlementation du transport routier appréciée.

Conditions d'exercice

Desplacements professionnels réguliers en France et dans l'Union européenne afin de rencontrer les sous-traitants et partenaires de transport.

Profil recherché

• Bac à Bac+3 dans le domaine du transport, de la logistique, ou de l'exploitation transport.
• Une expériène significative dans l'affrétement ou exploitation transport.
• Anglais professionnel obligatoire.
• La maitrise de l'allemand serait vivement appréciée.

Rémunération

Selon profil : entre 40k et 45k annuel avec une partie variable sur objectifs. Mission intérim puis embauche en CDI ou embauche directe en CDI selon profil