Affréteur (F/H)

RANDSTAD; Écouflant; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Organisateur(trice) de transport pour assurer la qualité et la rentabilité des services de fret. Vous serez responsable de l'organisation, la négociation, le contrôle qualité, la relation client, ainsi que de la gestion administrative des litiges. Une expérience de 2 ans est exigée, ainsi qu'un Bac+2 en Affrètement. Un salaire brut annuel de 26 000 € est proposé.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacités de communication et de négociation.
• Compétences en gestion administrative.

Responsabilités

• Organiser la prise en charge et l'acheminement du fret.
• Négocier les achats de prestations de transport.
• Contrôler l'exécution des prestations et identifier les anomalies.
• Assurer la relation et la satisfaction des clients.
• Gérer les dossiers litiges administratifs.

Connaissances

Organisation du transport

Négociation Achat

Contrôle Qualité et Conformité

Relation Client

Gestion Administrative/Litiges

Développement Commercial

Formation

Bac+2 ou équivalents Affrètement

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Affrètement, votre mission principale sera d'organiser le transport de fret, en garantissant la qualité de service et la rentabilité des prestations. Vous êtes le maillon essentiel entre le client et le transporteur !

Responsabilités clés

• Organisation du transport : Organiser la prise en charge et l'acheminement du fret en optimisant la prestation.
• Négociation Achat : Négocier l'achat de prestations de transport au meilleur coût, tout en assurant le niveau de qualité et le respect des délais.
• Contrôle Qualité et Conformité : Contrôler l'exécution des prestations (délais, coûts, qualité de service) et identifier les anomalies (sûreté/sécurité, produits de santé).
• Relation Client : Assurer la liaison avec les clients, les informer de tout dysfonctionnement ou anomalie dans une logique d'anticipation, et veiller à leur satisfaction.
• Gestion Administrative/Litiges : Assurer le traitement administratif des dossiers et gérer les dossiers litiges (constitution, suivi et règlement).
• Développement Commercial : Contribuer activement au développement du portefeuille clients et prospects.

Type de contrat : Intérim, 38 jour(s)
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire brut annuel : 26 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Affrètement.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

10 à 19 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! M. Clement CORBEL

D'autres offres peuvent vous intéresser :