AES F/H en CDI à 1 ETP

APAJH; Les Salles; Sur place; EUR 20 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

APAJH à Les Salles recherche un(e) aide-soignant(e) pour veiller à la sécurité et au bien-être des résidents. Le rôle implique des soins d’hygiène, de nursing et la distribution de médicaments tout en contribuant au soutien éducatif des résidents.

Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'état d'AES / AMP et une expérience en animation de groupes. Des qualités comme l'adaptabilité et la rigueur sont essentielles.

Le poste est en CDI, à temps plein, avec un roulement sur 6 semaines.

Qualifications

• Expérience dans l'organisation et l'animation de groupes.
• Compétences en rédaction des notes et rapports d'activité.
• Personnalité atypique pour un accompagnement inclusif.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et le bien-être des résidents.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort.
• Aider à la distribution et la prise des médicaments.
• Contribuer à l'éducation et l'autonomie des résidents.
• Accompagner les résidents pour des rendez-vous médicaux.

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Réactivité

Rigueur

Formation

Diplôme d'état d'AES / AMP

Description du poste

Référence : TR/42F/2026-02AES publiée le 2 juin 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : LE COLLEGE, Loire 42

Nature du contrat de travail : CDI

Salaire / fourchette de rémunération : Selon ancienneté et convention

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : APAJH départementale

Famille de métier / Métier : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Vous occuperez le poste d’aide-soignant(e) et vous serez amené à :

• Veiller, par une présence continue, à la sécurité et le bien‑être des résidents.
• Assurer les soins d’hygiène, de nursing et de confort : lever, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
• Aider à la distribution et la prise des médicaments.
• Contribuer au soutien, la stimulation et l’éducation des résidents pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leurs projets personnalisés.
• Veiller à encourager le dialogue et l’échange pour partager la vie des résidents et aider à maintenir des liens.
• Accompagner les résidents dont il est référent en participant à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé.
• Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résident·e·s en utilisant les outils en place.
• Alerter la personne de permanence dans les situations d’urgence difficiles à gérer.
• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre en équipe, des activités socio‑éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation.
• Accompagner ponctuellement les résidents pour des rendez‑vous médicaux extérieurs.

Autres activités

• Participer, ponctuellement, aux groupes de travail qui peuvent être mis en place au sein de la structure (exemple : projet d’établissement, démarche d’amélioration continue).

Roulement sur 6 semaines, matin ou soir, 1 week‑end sur 2 travaillés.

Diplômes / Autres critères

Vous avez un diplôme d’état d’AES / AMP et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous.

Vous avez de l’expérience dans l’organisation et l’animation de groupes, la rédaction des notes et rapports d’activité.

Vous êtes rigoureux, avec un sens de la communication.

Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l’autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique.

CCN 66 selon ancienneté + prime LAFORCADE.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste

• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Réactivité
• Rigueur

Votre recruteur

Nom et prénom : Kadir SAL

Clôture des candidatures le : 30/09/2026