AES/AMP SAD soins Ruffec H/H/ 2 postes à 80% (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE; Ruffec; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Complémentaire santé

CSE

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

La Mutualité Française Charente recrute 2 Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES/AMP) en CDI à temps partiel 80% (28h/semaine) pour le secteur Ruffec. Le poste implique des interventions au domicile des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et demande le véhicule léger et le permis.

Les missions couvrent les soins d'hygiène, le confort et l'éducation à la santé, avec une prise en charge de la continuité des soins et le suivi des dossiers patients.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme AES/AMP indispensable pour exercer.
• Permis de conduire et véhicule léger souhaités.

Responsabilités

• Réaliser à domicile des soins d'hygiène, de confort et d'éducation à la santé pour préserver l'autonomie du patient.
• Rechercher et traiter les éléments de surveillance et assurer la continuité des soins avec le dossier et les réunions d'équipe.
• Participer à l'éducation du patient et de son entourage et assurer le suivi administratif du dossier patient.

Connaissances

Véhicule léger

Formation

CAP/BEP ou équivalent

AES/AMP diplôme (Accompagnement éducatif et social)

Description du poste

Offre n° 214KXWG
AES/AMP SAD soins Ruffec H/H/ 2 postes à 80% (H/F)

La Mutualité Française Charente recherche pour son SAD SOINS, 2 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour le secteur RUFFECOIS en CDI TEMPS PARTIEL 80% (28h/semaine) pour une PRISE DE POSTE des que possible pour les missions suivantes (entre autres) :- Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.- Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ).- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.- Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs).- Assurer le suivi de la tenue du dossier patient.-Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient.- Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels.- Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive.- Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin- Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle.- Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicileVOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTIONREMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGURPARTICIPATION / INTERESSEMENT / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Intéressement / participation
• Véhicule
• Complémentaire santé
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• SELON CONVENTION + Prime SEGUR + intéressement + participation

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- Diplôme AES/AMP Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développements durable.