AIDE-SOIGNANT en HAD NORD CHARENTE (H/F) CDI / 30h hebdo.

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE; Ruffec; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Smartphone de service

Complémentaire santé

CSE

Prime FEHAP

Résumé du poste

La Mutualité Française Charente recrute une aide-soignante en CDI à temps partiel (30h/semaine) pour le secteur nord de la Charente, à prendre poste le 12/11/2026. Vous réaliserez des soins d'hygiène et de confort à domicile et contribuerez à la prévention et à l'éducation à la santé.

Poste en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle, travail en journée et certains week-ends/jours fériés. Véhicule et smartphone de service fournis, cadre FEHAP et avantages CSE.

Qualifications

• Formation CAP, BEP ou équivalents en aide-soignant(e) ou DE aide-soignante indispensable.
• Aptitude à travailler au domicile des patients et en collaboration avec l'équipe.
• Sens de l'écoute et de l'empathie envers les patients et leur entourage.

Responsabilités

• Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène et de confort.
• Assurer la prévention et l'éducation à la santé.
• Participer au suivi du dossier patient et à la transmission des informations.

Connaissances

Relation d'aide

Empathie

Écoute active

Formation

CAP/Aide-soignant ou équivalent

DE Aide-Soignante

Description du poste

La Mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE en CDI à TEMPS PARTIEL (30h/semaine) pour le SECTEUR NORD CHARENTE pour une prise de poste à compter du 12/11/2026, pour les missions suivantes (entre autres) :- Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne.- Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ).- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter.- Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs).- Assurer le suivi de la tenue du dossier patient.- Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient.- Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels.- Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive.- Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin- Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle.- Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../...PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLEREMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGURTITRES RESTAURANTS + PRESTATIONS DU CSEVEHICULE ET SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Au domicile d'un particulier
Salaire

• Véhicule
• Complémentaire santé
• CSE
• SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR + VEHICULE ET SMARTPHONE DE SERVICE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- D.E. AIDE SOIGNANTE Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développements durable.