AES/AMP EHPAD-UP H/F

GROUPE HOSPOTALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY; Saint-Savinien; Presencial; EUR 27.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CGOS – prestations sociales

Crèche partenaire à Saintes

28 jours de congés

Environnement interdisciplinarité

Intégration et développement des Comp

Accompagnement personnalisé

Descripción de la vacante

GROUPE HOSPOTALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY recherche un AMP/AES pour l’unité protégée d’un EHPAD à Saint-Savinien. Vous accompagnerez les résidents, assurerez les actes de soins et animerez des activités adaptées tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être.

Le poste est en CDI ou mutation, temps plein, avec des horaires tournants et une rémunération brute mensuelle de 2 400 à 2 550 € selon expérience. Date d’entrée prévue: 04/01/2027.

Formación

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et aide à la prise des repas.
• Animation clinique et stimulation cognitive adaptée aux capacités des résidents.
• Gestion des troubles du comportement et maintien du cadre thérapeutique.
• Participation active au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) et transmissions aux familles.

Responsabilidades

• Accompagnement des résidents dans les gestes quotidiens et le confort matériel.
• Conception et supervision d’activités adaptées (mémoire, chants, Snoezelen, cuisine thérapeutique).
• Veiller au bien-être psychique et à la sécurité des résidents.
• Tenir la traçabilité des activités et des participations des Résidents.

Conocimientos

Accompagnement résidents

Animation clinique

Gestion comportementale

Transmission et PAP

Educación

AMP/AES diplôme

Descripción del empleo

Le service : Unité protégée de l'EHPAD "Les couleurs du temps " de St-Savinien

Missions principales :

Au sein de l'unité protégée, l'AMP/AES assure un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs sévères et/ou des troubles du comportement. Il/Elle compense la perte d'autonomie en stimulant les capacités préservées, maintient le lien social et garantit un environnement sécurisant et apaisant.

• Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :

  • Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilettes) en respectant le rythme et les rituels du résident

  • Accompagner la prise des repas (aide à la prise, textures modifiées, prévention des fausses routes, maintien du plaisir de manger).

  • Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité.

• Animation clinique et stimulation cognitive :

  • Concevoir, organiser et animer des activités flash ou structurées, adaptées aux capacités des résidents (ateliers mémoire, chants, médiation animale, cuisine thérapeutique, Snoezelen).

  • Favoriser le bien-être psychologique et la détente pour prévenir ou apaiser l'anxiété et l'agitation.

  • Assurer la traçabilité des activités et de la participation des résidents.

• Gestion des troubles du comportement et Maintien du cadre thérapeutique :

  • Décoder les troubles du comportement (déambulation, agressivité, cris) comme des modes d'expression et y répondre par des approches non médicamenteuses.

  • Garantir la sécurité physique et psychique des résidents au sein de l'UP.

• Participation active à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

• Communication et Relations avec les familles, les équipes : accueillir, écouter les familles ; assurer les transmissions.

Horaires : multiples par roulement, de jour ; RTT inclUs dans la trame de planning ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou mutation (titulaire FPH, grade AMP/AES)

Localisation: St-Savinien (17350)

Quotité: temps complet

Salaire: 2400-2550 € brut / mois hors variables

A pourvoir: le 04/01/2027

Nous vous offrons :

• Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
• Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes);
• 28 jours de congés ;
• Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité;
• Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
• Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.