AES/AMP EHPAD-UP H/F

GROUPE HOSPOTALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY

France métropolitaine

On-site

EUR 27,000 - 28,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

CGOS : prestations sociales et loisirs
Crèche partenaire à Saintes
28 jours de congés
Environnement de travail collaboratif
Accompagnement à l’intégration et Dév.

Job summary

Le GROUPE HOSPOTALIER SAINTES - SAINT-JEAN-D'ANGELY recrute un AMP/AES pour l’unité protégée de l’EHPAD, afin d’accompagner des résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux.

Le poste propose un temps plein en CDI ou mutation, avec un planning en roulement et RTT inclus. Rémunération brute mensuelle entre 2 400 et 2 550 € et intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

  • AMP/AES diplômé(e) (titulaire FPH souhaité) et grade AMP/AES.
  • Poste en CDI ou mutation au sein de l’EHPAD.
  • Quotité: temps plein.
  • Rythme de travail en roulement, avec RTT inclus.

Responsibilities

  • Accompagner les actes de la vie quotidienne (toilette, hygiène, confort) selon le rythme du résident.
  • Aider à la prise des repas et assurer la sécurité lors des repas.
  • Assurer le déplacement et les transferts en stimulant la motricité.
  • Concevoir et animer des activités adaptées (mémoire, chants, Snoezelen, cuisine thérapeutique).
  • Prévenir et gérer les troubles du comportement par des approches non médicamenteuses.
  • Participer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
  • Maintenir et développer le lien avec les familles et les équipes, transmettre les informations.

Job description

Le service : Unité protégée de l'EHPAD "Les couleurs du temps " de St-Savinien

Missions principales :

Au sein de l'unité protégée, l'AMP/AES assure un accompagnement personnalisé et bienveillant des résidents présentant des troubles cognitifs sévères et/ou des troubles du comportement. Il/Elle compense la perte d'autonomie en stimulant les capacités préservées, maintient le lien social et garantit un environnement sécurisant et apaisant.

  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :

    • Aider à la réalisation des soins d'hygiène et de confort (toilettes) en respectant le rythme et les rituels du résident

    • Accompagner la prise des repas (aide à la prise, textures modifiées, prévention des fausses routes, maintien du plaisir de manger).

    • Assurer l'aide aux déplacements et aux transferts tout en stimulant la motricité.

  • Animation clinique et stimulation cognitive :

    • Concevoir, organiser et animer des activités flash ou structurées, adaptées aux capacités des résidents (ateliers mémoire, chants, médiation animale, cuisine thérapeutique, Snoezelen).

    • Favoriser le bien-être psychologique et la détente pour prévenir ou apaiser l'anxiété et l'agitation.

    • Assurer la traçabilité des activités et de la participation des résidents.

  • Gestion des troubles du comportement et Maintien du cadre thérapeutique :

    • Décoder les troubles du comportement (déambulation, agressivité, cris) comme des modes d'expression et y répondre par des approches non médicamenteuses.

    • Garantir la sécurité physique et psychique des résidents au sein de l'UP.

  • Participation active à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)

  • Communication et Relations avec les familles, les équipes : accueillir, écouter les familles ; assurer les transmissions.

Horaires : multiples par roulement, de jour ; RTT inclUs dans la trame de planning ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou mutation (titulaire FPH, grade AMP/AES)

Localisation: St-Savinien (17350)

Quotité: temps complet

Salaire: 2400-2550 € brut / mois hors variables

A pourvoir: le 04/01/2027

Nous vous offrons :

  • Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
  • Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes);
  • 28 jours de congés ;
  • Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité;
  • Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
  • Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
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