AES/Aide-Soignant F/H - Le Fontalet H/F

FONTALET; Monsols; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

L’EAM « Le Fontalet » accueille 56 personnes avec déficience intellectuelle et troubles associés. Les résidents vous invitent dans leur quotidien, dans un cadre champêtre.

Ils attendent de la bienveillance, de l’attention, de l’écoute, de la proximité mais aussi une posture sécurisante qui les aidera dans l’expression de leurs émotions. La mission porte sur l’accompagnement personnalisé, l’encadrement des repas, l’observation et les alertes, la communication et la traçabilité via des outils

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé : soutenir les usagers dans leurs gestes en respectant leurs besoins spécifiques
• Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers
• Observation et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d’un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis
• Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM)
• Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI)
• Respect et bienveillance : promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.

Description du poste

L’EAM « Le FONTALET » » accueille 56 personnes avec déficience intellectuelle et troubles associés (handicap psychique, Troubles du spectre autistique - TSA). 9 personnes fréquentent l’accueil de jour. Les résidents vous invitent dans leur quotidien, dans un cadre champêtre. Ils attendent de la bienveillance, de l’attention, de l’écoute, de la proximité mais aussi une posture sécurisante qui les aidera dans l’expression de leurs émotions.

Missions :

• Accompagnement personnalisé : soutenir les usagers dans leurs gestes en respectant leurs besoins spécifiques
• Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers
• Observation et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d’un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis
• Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM)
• Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI)
• Respect et bienveillance : promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.