Aide-Soignant F/H - EAM ROSE DES SABLES H/F

ROSE DES SABLES; Le Bois-d'Oingt; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

La rose des Sables, Établissement et Service d’Aide par le travail, accueille 56 résidents et propose un accompagnement au quotidien au sein de l’accueil de jour. Le poste s’inscrit dans une démarche d’économie sociale et solidaire et vise à soutenir les usagers dans leurs gestes quotidiens et leurs activités stimulantes.

En collaboration avec l’équipe et les familles, vous assurez le suivi et la traçabilité via le cahier de liaison et le logiciel AGM, et participez à la construction du Projet

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé : Soutenir les usagers dans leurs gestes quotidiens selon leurs besoins.
• Encadrement des repas : Aider à la prise des repas et veiller à l'équilibre alimentaire.
• Observations et alertes : Identifier et transmettre signes de santé ou troubles comportementaux.
• Communication et traçabilité : Suivi partagé via cahier de liaison et logiciel AGM.
• Création d’activités : Concevoir et animer des activités stimulantes pour le développement.
• Référent privilégié : Point de contact pour les usagers et familles dans le PPI.
• Respect et bienveillance : Promouvoir les droits et le bien-être des usagers.

Description du poste

L’EAM «La rose des Sables» accueille 56 résidents avec troubles du spectre autistique (45 places en internat, 2 places en accueil temporaire) dont certains présentant des comportements problèmes en proposant un accompagnement reposant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous

Vos missions : un rôle essentiel et enrichissant

Au sein de l’accueil de jour et en accord avec la mission, les valeurs et le Projet associatif de l’Adapei 69, vous aurez l’opportunité d’accompagner nos usagers dans leur quotidien en remplissant les missions suivantes :

• Accompagnement personnalisé : Soutenir les usagers dans leurs gestes quotidiens en respectant leurs besoins spécifiques
• Encadrement des repas : Aider à la prise des repas tout en veillant à leur équilibre alimentaire et aux régimes particuliers.
• Observations et alertes : Identifier et transmettre les signes révélateurs d’un souci de santé, de douleurs ou de comportements défis.
• Communication et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux et partagé via des outils adaptés (classeur, cahier de liaison, logiciel AGM).
• Création d’activités : Concevoir et animer des activités stimulantes et adaptées pour favoriser le développement sensoriel, psychomoteur, cognitif ou relationnel des usagers.
• Référent privilégié : Être un point de contact essentiel pour les usagers et leurs familles/tuteurs en participant activement à la construction et au suivi du Projet Personnel Individualisé (PPI).
• Respect et bienveillance : Promouvoir les droits des usagers et garantir leur respect, conformément à la législation en vigueur.