AES à Confolens (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Confolens; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

ADAPEI Charente recrute un AES/AMP en CDD d'accroissement d'activité au sein de l’IME AndréeDELIVERTOUX à Confolens. Le poste est à pourvoir dès que possible, sous l'autorité du chef de service, pour accompagner des enfants et adolescents dans le cadre de leur projet personnalisé.

Rémunération selon la CC66 - AMP/AES avec 1 ETP: 1 867 € brut mensuel + 238 € indemnité Laforcade, activité à temps plein, possibilités d'évolution selon les besoins des jeunes et du service.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'État d'AES (ou comparable)
• Connaissances du champ du handicap et du polyhandicap
• Qualité relationnelle et travail en équipe
• Dynamisme et créativité, aisance informatique
• Bonnes connaissances des cadres et recommandations (ANESM/HAS)

Responsabilités

• Accompagner et animer des activités du quotidien et éducatives auprès d'un groupe d'enfants d'IME
• Créer une relation éducative personnalisée avec des supports adaptés
• Contribuer à l'élaboration et mise en place des projets personnalisés des enfants/jeunes
• Participer aux temps de réunions institutionnels

Connaissances

AES/AMP

Diplôme d'État d'AES

Esprit d'équipe

Dynamisme

Aisance informatique

Formation

Diplôme d'État d'AES

Description du poste

L'ADAPEI Charente recherche un AES/AMP H/F en CDD d'accroissement d'activité de 11 mois à 1 ETP au sein de l'IME AndréeDELIVERTOUX à Confolens. Le poste est à pourvoir dès que possible.

LES MISSIONSEn tant qu'AES/AMP et sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :

• Accompagnement et animation d'activités du quotidien et éducatives auprès d'un groupe d'enfants d'IME, dans le respect du projet individuel de chacun ;
• Création d'une relation éducative personnalisée en utilisant des supports adaptés ;
• Contribution à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés des enfants/jeunes de votre groupe de référence ;
• Participation aux temps de réunions institutionnels.

La personne recrutée doit pouvoir se projeter dans un accompagnement auprès de l'ensemble des jeunes accompagnés, dans et hors les murs.

LE PROFILÊtre titulaire du diplôme d'État d'AESTous les niveaux d'expérience sont acceptésTous les niveaux d'expérience dans le champ du handicap et du polyhandicap sont acceptésConnaissances et expériences dans le champ de la déficience, du handicap (dont enfants avec TSA)Qualité relationnelle et esprit d'équipeDynamisme et créativitéAisance dans l'utilisation de l'outil informatiqueConnaissances générales du cadre réglementaire (lois du 2-02-2002 et 11-02-2005)Bonnes connaissances des recommandations de l'ANESM et de l'HAS

LES CONDITIONS DE REMUNERATION

Rémunération selon la CC66 - AMP/AES - 1 ETP :1 867 € brut mensuel + 238 € indemnité LAFORCADE