AES à CHALAIS(H/F)

SIEGE ADAPEI; Chalais; Sur place; EUR 18 960 - 22 710; Plein temps

Résumé du poste

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort e0 1 ETP au sein de la Re9sidence Sainte Marie e0 Chalais. Le poste est e0 pourvoir des que possible et implique une amplitude horaire de 7h e0 22h, avec un travail un week-end sur deux.

En e9quipe pluridisciplinaire, vous réaliserez les actes de la vie quotidienne, accompagnerez les personnes et animerez des activite9s adapte9es, tout en assurant le suivi et l'e9valuation du projet personnalise9.

Qualifications

• 8040a0Etre titulaire du diplôme d'acute;tat AES.
• Tous niveaux d'e9xperience accepte9s.
• Travailler en e9quipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Pre9parer et animer des activite9s individuelles et collectives.
• Suivre et e9valuer le Projet Personnalis9 (PP).
• Participer e0 la vie institutionnelle et transmettre les observations.

Connaissances

Accompagnement vie quotidienne

Activités d'aide/éve9il

Dossiers me9dico-administratifs

Formation

Diplf4me d'acute;tat AES ou AMP

Description du poste

L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence Sainte Marie à Chalais. Le poste est à pourvoir dès que possible. LES MISSIONSEn tant qu'AES, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenant en compte leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences et ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Assurer les transmissions de ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l usager Particularité du poste : Poste en renfort de l'équipe existante afin d'assurer la continuité de service lors des absences des professionnels. Planning variable. Travail un week-end sur deux. Amplitude horaire de 7h à 22h. LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Tous niveaux d'expérience acceptés Travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect mutuel Mettre en œuvre des méthodes et outils d'accompagnement adaptés pour permettre à la personne de réaliser ses activités Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Patience et capacité d'adaptation face aux différents profils des personnes accompagnées Faire preuve de discrétion professionnelle Savoir prendre du recul vis-à-vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : 1 867 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté d'ancienneté + 238 € indemnité LA FORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Secteur handicap Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Santé- Diplôme d'état d'AES ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Renseigner des documents médico-administratifs

Savoir-être professionnels

• Avoir l esprit d'équipe
• Etre à l écoute, faire preuve d empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.

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