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AE Senior Mid Market - Freelance

Kolecto

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 18 jours

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Résumé du poste

Une fintech innovante recherche un(e) Account Executive pour renforcer son équipe à Paris. Le candidat idéal possède une solide expérience en vente B2B complexe, particulièrement dans les environnements SaaS. Vous travaillerez dans un cadre hybride, en étroite collaboration avec les SDR pour qualifier et closer les opportunités tout en maintenant un excellent suivi client. Rejoignez-nous pour contribuer à la digitalisation des TPE-PME françaises.

Prestations

Politique de télétravail flexible
Événements internes fédérateurs
Environnement de travail dynamique

Qualifications

  • Excellente maĂ®trise de la vente B2B complexe.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e avec des outils CRM.
  • Bonne comprĂ©hension des environnements SaaS.

Responsabilités

  • Qualifier et prioriser les leads Ă  forte valeur ajoutĂ©e.
  • Mener des appels de dĂ©couverte approfondis.
  • Accompagner les prospects de qualification Ă  signature.

Connaissances

Vente B2B complexe
Utilisation de CRM (HubSpot)
Compréhension des environnements SaaS
Négociation

Formation

Expérience de 3 ans minimum

Outils

HubSpot
Description du poste
Qui sommes-nous ?

Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE-PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur.

Projet hybride par essence, notre solution digitale et humaine s'évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d'une startup combinées à la puissance d'une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie.

Aujourd’hui, Kolecto, c’est une équipe de 90+ personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs-Elysées et 10 min de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission :

Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE-PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire.

Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE-PME qui contribuent à la compétitivité et la modernisation de notre pays.

🚀 Notre Ambition :

Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts-comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE-PME.

🤩
Pourquoi rejoindre Kolecto ?

- La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE-PME françaises, et notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays ;

- Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.

- Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.

- Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu\'à 3 jours de télétravail par semaine.

- Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.

🎯 Votre Mission
🎯 Vente Lean en collaboration avec les SDR
  • Qualifier et prioriser les leads Ă  forte valeur ajoutĂ©e issus du SDR.
  • Mener des appels de dĂ©couverte approfondis pour identifier les enjeux clĂ©s.
  • RĂ©aliser des dĂ©mos personnalisĂ©es et argumentĂ©es selon le secteur et le profil client.
  • Closer les opportunitĂ©s avec efficacitĂ©, tout en assurant une expĂ©rience client fluide.
  • Offrir un feedback constructif aux SDR pour amĂ©liorer continuellement la qualitĂ© des leads.
🔄 Gestion complète du cycle de vente
  • Accompagner les prospects de bout en bout : qualification → dĂ©monstration → nĂ©gociation → signature.
  • Adapter la stratĂ©gie selon les critères BANT et la complexitĂ© du deal.
  • ĂŠtre garant de la qualitĂ© et de la cohĂ©rence du parcours client.
📊 Suivi, reporting & amélioration continue
  • Mettre Ă  jour le CRM (HubSpot) avec prĂ©cision : Ă©tapes du deal, feedback client, raisons de gain/perte.
  • Suivre tes KPIs (volume d’opportunitĂ©s, taux de conversion, valeur moyenne des deals, etc.)
  • Participer activement aux Ă©changes d’équipe pour affiner les offres et la stratĂ©gie commerciale.
  • Remonter les tendances du marchĂ© et les besoins clients aux Ă©quipes produit & marketing.
🕵️‍♂️ Votre Profil
🔧 Compétences clés
  • Excellente maĂ®trise de la vente B2B complexe (Ă©coute active, cadrage, persuasion, nĂ©gociation).
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e avec des outils CRM (HubSpot idĂ©alement).
  • Bonne comprĂ©hension des environnements SaaS, des enjeux PME et des cycles de dĂ©cision multi-interlocuteurs.
  • CapacitĂ© Ă  vendre en mode "solution", orientĂ© valeur client.
🎯 Qualités personnelles
  • Esprit stratĂ©gique et culture du rĂ©sultat.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer des cycles de vente simultanĂ©s avec mĂ©thode.
  • Autonomie, fiabilitĂ© et proactivitĂ© dans l’organisation du travail.
  • Aisance relationnelle et forte adaptabilitĂ© aux diffĂ©rents profils clients.
🎓 Formation & expérience
  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire (Account Executive, Business Developer confirmĂ©, etc.).
  • ExpĂ©rience SaaS, fintech ou dans la vente de solutions Ă  destination de TPE/PME fortement valorisĂ©e.
  • Une bonne comprĂ©hension des problĂ©matiques administratives ou financières des entreprises est un vrai plus.
🚴♂️Notre process de recrutement
  • 1er Ă©change avec notre Ă©quipe Talent Acquisition
  • Entretien avec ton futur manager
  • Mise en situation Sales
  • Culture fit en prĂ©sentiel
  • Veuillez noter que pour finaliser l'embauche, les candidat(e)s retenu(e)s devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3). ConformĂ©ment aux exigences rĂ©glementaires de notre secteur, une vĂ©rification d'honorabilitĂ© professionnelle sera Ă©galement effectuĂ©e.
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