Contexte Client
Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans plusieurs projets de transformation et d'évolution de son système d'information.
Poste : Administrateur VTOM H/F
Lieu : Nantes (44)
Télétravail : À définir
Contrat : Freelance, Portage ou CDD
Mission : 2 à 3 mois (renfort projet)
Contexte Client
Dans le cadre d'une surcharge d'activité liée à des projets en cours, l'équipe recherche un spécialiste VTOM capable d'intervenir rapidement afin de renforcer l'exploitation et l'administration de la plateforme d'ordonnancement.
Tu évolueras au sein d'une équipe infrastructure et production où la fiabilité, la performance et la continuité des traitements sont des enjeux essentiels.
Tu Auras Pour Missions De
- Administrer et maintenir la solution d'ordonnancement VTOM (ABYSS).
- Assurer le suivi et le bon déroulement des traitements batchs.
- Participer aux évolutions et optimisations des chaînes d'exploitation.
- Analyser et résoudre les incidents liés à l'ordonnancement.
- Accompagner les équipes projets dans l'intégration de nouveaux traitements.
- Garantir la disponibilité et la performance des traitements planifiés.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
- Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes lorsque nécessaire.
Stack Technique
Ordonnancement : VTOM (ABYSS)
Exploitation : Suivi des traitements batchs, planification, supervision
Infrastructure : Environnement de production critique
Méthodologie : Administration, support, gestion des incidents et accompagnement projet
Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Tu disposes d'une expérience significative en administration VTOM (ABYSS).
- Tu maîtrises les problématiques d'ordonnancement et d'exploitation informatique.
- Tu es capable d'intervenir rapidement dans un contexte de renfort projet.
- Tu possèdes de bonnes capacités d'analyse et de résolution d'incidents.
- Tu es autonome, rigoureux(se) et apprécies le travail en équipe.
- Une connaissance des environnements de production et d'infrastructure serait un véritable plus.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
Process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d’équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés