Administrateur(trice) Fonctionnel(le) GTA H / F (CDD)

PAGE PERSONNEL; Bretagne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel français situé en Bretagne recherche un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) GTA pour analyser et restituer les règles paie. Vous serez en étroite collaboration avec les équipes IT et RH, et participerez au paramétrage de l'outil Horoquartz. Le poste offre des RTT, du télétravail partiel ainsi que des conditions de travail stimulantes.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

RTT

Télétravail partiel

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience en RH ou paie.
• Expérience sur des projets GTA appréciée.
• Maîtrise des règles juridiques liées à la paie et au droit du travail.

Responsabilités

• Analyse et restitution des règles GTA / paie.
• Contributions aux spécifications fonctionnelles.
• Participation aux phases de tests et de recettes.
• Support technique et fonctionnel.

Connaissances

Expertise paie

Analyse des règles GTA

Communication adaptée

Rigueur

Curiosité

Formation

Formation supérieure en RH, paie ou droit social

Outils

Horoquartz

Description du poste

Notre client est un Groupe industriel français d'envergure reconnu pour son engagement en faveur de l'expérience collaborateur et son environnement de travail stimulant. Rattaché(e) à l'Experte Fonctionnelle GTA, vous intervenez sur le logiciel Horoquartz en lien étroit avec les équipes IT et RH du Groupe. À ce titre, vous :

• Analysez et restituez les règles GTA / paie auprès des interlocuteurs RH internes,
• Partagez votre expertise métier en paie et droit du travail pour contribuer aux spécifications fonctionnelles,
• Participez aux ateliers de travail et au paramétrage de premier niveau de l'outil GTA,
• Contribuez aux phases de tests et de recettes : Rédaction de scénarios, suivi des anomalies, accompagnement des utilisateurs,
• Intervenez en support technique et fonctionnel,
• Produisez des contenus de formation et animez les sessions auprès des utilisateurs.
• Rémunération sur 13 mois,
• RTT, télétravail partiel (jusqu'à 2 jours / semaine),
• Restaurant d'entreprise.
• De formation supérieure en RH, paie ou droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en RH ou paie, avec au moins une première expérience sur des projets GTA. Vous maîtrisez les règles juridiques liées à la paie et au droit du travail, faites preuve de rigueur, de curiosité et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs.