Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.
Alors laissez-vous transporter !
Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.
En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, votre challenge sera d’assurer l’installation et la maintenance des solutions informatiques destinées aux clients professionnels. Des déplacements occasionnels pourront être organisés dans les départements du 33 et du 17, pour cela vos missions seront les suivantes :
Principalement, l'administration des équipements réseaux :
- Administration des systèmes Windows serveur
- Administration des réseaux
Au quotidien, vous réaliserez également les missions ci-dessous :
- Administration des systèmes d’hypervision (Hyper‑V, S2D, KVM, VMware)
- Installation et mise en production de matériels, de logiciels et de réseaux
- Assistance aux utilisateurs à distance et sur site
Vous vous reconnaissez, c'est vous :
- Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent,
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire,
- Vous maitrisez l’anglais technique,
- Au-delà des compétences professionnelles et métier, ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition pour le projet de l’entreprise.
Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi...
- Valoriser la compétence: salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 36K€/an),
- Bénéficier d'avantages salariés : carte avantage CSE permettant de profiter de nombreuses réductions et offres auprès de partenaires,
- Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,
- Intégrer un groupe de transport engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS…).
Le suivi de votre candidature :
- Etape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 31 octobre 2026
- Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
- Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
- Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
- Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.
On vous attend avec impatience !
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.